考核機制，末尾淘汰
淘汰的出路是提前退休或者降薪，讓你自謀出路
淘汰的出路是提前退休或者降薪，讓你自謀出路
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部分評論
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違法的！ -
之前還看到說末位淘汰不人性化
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可怕的末尾淘汰偷梁換柱成不給領導提供情緒價值，沒后呀臺的人被淘汰的機制
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要搞先從公仆們搞起，從上到下搞，完了搞所謂磚家學者嗎，都成熟了再搞底層的。
如果不敢，那就是惡政！
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就勞動法來說，末位淘汰是不合法的 -
其實考核淘汰的這種說法，二十年前就有了，兩年一簽合約，校長負責制，
考核不合格的半薪待崗，再沒有得到續約的就下崗，但一直也沒徹底落實！
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