昆山人力資源培訓_昆山人力資源管理師培訓
[size=; font-size: inherit,inherit]昆山人力資源培訓就來昆山才思教育，昆山才思教育是昆山最專業(yè)的綜合類培訓連鎖機構(gòu)，品牌知名度和美譽度，規(guī)范教學管理，營造良好的學習氛圍，專業(yè)名師指導值得您的信賴。
昆山人力資源管理師培訓
[size=; font-size: inherit,inherit]『好消息』：昆山才思教育學員可以享受政府補貼！人力資源 四級、三級、 考試通過學員，符合條件均可申請政府補貼！[size=; font-size: inherit,inherit]一、補貼申請條件：1、我市企業(yè)員工2、我校參加人力資源四級、三級、考試且通過的學員3、取得證書后在昆山工作滿半年，繳納半年社保。[size=; font-size: inherit,inherit]二、補貼金額：四級1260元；三級2330元；[size=; font-size: inherit,inherit][職業(yè)前景] 我國的人力資源專業(yè)知識人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。 權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。 相對應(yīng)巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間（一般在8千元上下浮動），在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。[size=; font-size: inherit,inherit][培訓內(nèi)容] 學習系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內(nèi)容為六大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關(guān)系管理；新勞動合同法等。[size=; font-size: inherit,inherit][培訓目標] 第一，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。 第二，能夠通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。[size=; font-size: inherit,inherit][報考條件]四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。 三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（2）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（3）全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）具有碩士研究生及以上學歷證書。（5）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。[size=; font-size: inherit,inherit]特殊條件：全日制本科大四在校生，可以申報三級。 二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（2）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（4）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。[size=; font-size: inherit,inherit][鑒定方式] 人力資源管理師四級和三級分為理論知識考試和專業(yè)技能考試。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業(yè)技能考試均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。 人力資源管理師二級分為理論知識考試、專業(yè)技能考試和公文筐。理論知識考試和專業(yè)技能考核和公文筐均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業(yè)技能考試及公文筐均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。[size=; font-size: inherit,inherit][培訓特色] 1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權(quán)威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。 2、實務(wù)：理論與實用性并重，在保證培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務(wù)。[size=; font-size: inherit,inherit][考試時間] 每年二次全國統(tǒng)考，分別為：5月和11月的第二或第三周周日。[size=; font-size: inherit,inherit][考試證書] 該工作要求熟知政策法規(guī)和具備一定的專業(yè)知識，并且國家對此實行“就業(yè)準入”，從業(yè)人員需要取得職業(yè)資格證書方可就業(yè)，在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才倍受企業(yè)的青睞。目前，只要通過正規(guī)培訓后參加人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一考試，合格者可獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師權(quán)威證書，全國職業(yè)資格證書，就業(yè)準入證，上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，無需年審，終生有效！[size=; font-size: inherit,inherit][收費標準]人力資源管理師（四級）學費：1387元 （包括學費、書費、考試費等全部）人力資源管理師（三級）學費：1893元 （包括學費、書費、考試費等全部） [size=; font-size: inherit,inherit][學技能，考證書，獲政府補貼] 捷梯教育——昆山高技能人才定點培訓機構(gòu)！昆山人力資源四級考試通過取得證書符合條件可申請金額：1260元。昆山人力資源三級考試通過取得證書符合條件可申請金額：2330元。昆山人力資源二級考試考試取得證書符合條件可申請金額：3580元。[size=; font-size: inherit,inherit]備注：每年通過的學員，我校將統(tǒng)一通知申請補貼相關(guān)事宜，提醒符合條件的學員提交材料，具體以每年政府政策為準。國家職業(yè)資格考試，全國統(tǒng)一命題、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一頒發(fā)證書，高權(quán)威性、高附加值、高實用性、高含金量，網(wǎng)上查詢，全國通用，不用年審，終身有效！除了人力資源課程，還有其他課程捷梯學員可以享受政府補貼：企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓師、物流師、育嬰師、婚姻家庭咨詢師、理財規(guī)劃師、PLC等才思教育周老師19941908283玉山鎮(zhèn)城北九方城市花園9棟三樓
