不交社保的企業
昨天看的一個不交社保的企業帖子，居然火起來了，一看就是很多企業內部的人帶節奏，該說不說，雖然大昆山，但有太陽照到的地方總有陰影。因為我家里親戚也碰到過這種情況，講出來估計很多人也有過經歷。10幾年前，我大姑在一個企業上班，后來外包出去了，也是被忽悠說一樣的都是一個地方上班。當時真的企業繳納社保不普及，而且家里都是農村出生，大姑在外包上班2年了發現沒有社保，其他人有（沒有分配給外包的），又被忽悠說：外包就是沒社保（這句話就像條款規定一樣），我大姑就信了，就是吃了這個沒文化的虧。再往后又工作了兩年，總共四年，然后就沒干了。四年沒有繳納社保，雖然親戚鼓勵去找麻煩，但也就不了了之了。后來聽說我大姑到退休年紀，自己出錢補了一部分。總之一句話，企業外包第一優勢就是轉移風險，出發點就不良，再不對下家管控，勞動人民真的吃太多苦頭。國人那么多，文化人那么多，但是中國農村人更多，不懂勞動權益的人數不勝數。支持維權。
