請問現在企業簽勞動合同工資部分怎么寫？
我之前入職過2家公司，一家是私企，合同上工資部分寫的是2280,但是實際不是只有這些。另一家是臺企，寫的是不低于當地最低工資標準，沒寫具體工資。請問一下大家，這種算是違反勞動法嗎？
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部分評論
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這樣寫的意思是脫褲子放屁，還不如光明正大的寫實際工資，讓人覺得公司光明磊落 -
合同簽了，也蓋章了，但是內容涂改了，這合同生效嗎？ -
賠償是按最近12個月的實際總收入÷12個月來定基數的！ -
都這樣吧！寫基本工資 -
沒事，賠償按照實際流水平均數 -
我們是按實際工資寫樓主留言
好公司啊，還招聘嗎
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