“3輪面試都過了，最后卡在了性格測試”
[paragraph] 當前，各地校園招聘火熱進行，很多企業(yè)在招聘中除設置筆試、面試外，還要求求職者做性格測試，不少人因測試結果不合格錯失心儀崗位。“3輪面試都過了，最后卡在了性格測試”“剛做完測試，被通知與意向崗位要求不符，可這是我做夢都想去的公司”“測試結果顯示我缺乏進取心和抗壓能力，我覺得不準”…性格測試在如今的招聘中越來越常見，大家有遇到過性格測試嗎？一般都面試幾輪？
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部分評論
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完全按照這個招聘錄取人，說明這個公司也不咋樣，不去也罷 -
性格測試是定向找人
臺資老板信佛，其他信仰不要的 -
就是在玩人呀
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進取心和抗壓能力，這測試是來搞笑的吧，目前這測試除了經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村出來的孩子，估計經(jīng)濟好點地區(qū)城市里的孩子沒幾個能過的。
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潛規(guī)則 內(nèi)幕 -
遇到過一個，俺測試沒過，用人部門知道后讓再測試一次，后來人事打電話說，人家是專業(yè)人力資源畢業(yè)的，這種還是有科學性的，你怎么怎么答就可以過了。我說不用了，。我討厭這種企業(yè)文化，自由習慣了
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