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胖東來會來昆山嘛!官方回復了

2024-07-17 聚焦昆山 無愛者自擁

消費者想去胖東來購物

打工人想去胖東來上班

甚至有人說

“胖東來才是河南真正的‘6A’景點”


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雖然kb君沒有去過

但早好奇已久圖片

昆山論壇后臺也能感受到

小伙伴對“胖東來”的熱切期盼

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那有沒有可能胖東來會開到昆山呢?

官方回應了!




胖東來會來昆山開店嗎?官方回應


成立近30年的胖東來商超,名字由其前身“胖子店”和其創始人于東來的名字組合而成。目前,胖東來13家實體店都在河南,其中11家在許昌,近年來憑借趕超景區的火爆人氣頻頻出圈,被一些網友稱為“沒有淡季的6A級景區”。


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圖片源自網絡


昆山是否會考慮引進胖東來呢?

最近

蘇州市商務局回應

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目前蘇州地區,負責招商引資(包含超市項目落地)的具體工作在各板塊(如園區、新區等)。如胖東來超市有意向落地蘇州地區,請留下聯系方式,我局會積極幫助胖東來超市介紹給各板塊招商部門。承辦單位:蘇州市商務局;聯系人:發帖人可見;聯系電話:發帖人可見

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也就是說

只要胖東來有意向落地昆山

蘇州市商務局會積極幫助介紹!


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而提及胖東來

網友們都會以玩笑般的口吻說:

“胖東來唯一的缺點

就是沒有開在我家門口。”

如今提起胖東來

大家討論的卻是:

“開不開在我家門口都一樣

反正都是買不到!

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不用失望!

其實胖東來可以線上購物的

在線就能買到店內同款!

還不知道的

趕緊收藏這篇!




胖東來在昆山也能買!


自從胖東來茶葉超市線開始線上運行

以及胖東來線上商城上線后

大家都超級熱情

很多熱門商品上線就秒沒


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不用專程跑許昌

在昆山也能買到胖東來!


昆山小伙伴可以通過胖東來線上商城下單后,全國郵寄到家。

也可以點擊右上角的“東來優選超市”,切換到東來優選茶葉/珠寶購買頁面。



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提醒大家的是

每天上午10點產品更新

記得定好鬧鐘去搶

下單后48小時內發貨

全國都能買到

部分產品保質期短

按需購買哦!



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一想到胖東來商超

大家對ta可以說是“好感度爆棚”

其人性化管理、極致的服務

和高質價比商品在網上爆火

就是這么一個淳樸的超市

讓顧客來了便不想走!



胖東來,憑什么全國出圈


善待員工


“擅自加班,罰款5000”

“下班必須關手機,打通一次,罰款200”

周二閉店休息

一年高達140天的休假…

胖東來對員工的好

更是令人羨慕不已



今年年初,胖東來很多業務暴漲,茶葉店也是一度銷量暴漲,按理說應該加班加點多賺一筆,但管理層非但不這么干,反而提早打烊,就為了讓員工能多休息休息。



各類福利層出不窮

結婚時有禮金、生育時有賀金

甚至會為了員工上下班的安全問題

調整個別店鋪的營業時間

入職的待遇豐厚

面試失敗的也有200元購物卡補償


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待客如親


還記得剛發生不久的搟面皮事件不?

一個小到8元的搟面皮

出現了食品安全問題

胖東來二話不說

獎勵舉報者10萬元

同時給所有購買者每人1000元的賠償

累計賠償近900萬元


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人*化**不止于此

論斤賣的東西旁邊會標注一斤大概幾個

香蕉旁邊放著色卡,顯示每種顏色要等幾天再吃

蔬菜區貼了經典的烹飪做法

熟食區提醒你可以免費加冰…


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買海鮮甚至主動

幫你把死的挑出來再稱重,業界良心!

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孩子淘氣剛買的飲料就灑了?

直接換新

手殘玩不好娃娃機?

直接把娃娃擺在洞口

東西買貴了?

主動給你打電話退差價


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像是大眾服飾區的衣服

標簽上直接標出產品進價和毛利率

后者高于20%時會被問責


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按照當地人的說法就是

“感覺把顧客當親人來看了”


商品品質有保障


對于胖東來的商品

消費者更是評價“可以閉眼入”

“中儲糧食用油事件”后

DL自營的油卻遭到“瘋搶”!

一度斷貨!


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針對食品安全問題

胖東來自己都設立了一個

專門的食品衛生檢測部門

該部門除了對原材料和生產過程

進行全程監督外

還負責對產品進行

全方位、多層面、全過程的檢測和監控


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業內人士分析

胖東來“出圈”背后的“家文化”

↓↓↓


當前,市場環境正發生深刻變化。無論是傳統行業還是新興的互聯網行業都對未來發展深感焦慮。以不斷追逐風口的互聯網企業為例,過去它們擁有充沛的發展機會和空間,如今卻很難再通過追逐外部機會獲得增長,靠員工延長工作時間來推動增長的時代已然過去。當生存比做大做強更重要時,很多企業開始進行內在、傳統化的求索。


從原本對員工工作層面的照顧,延伸到對員工生活層面的照顧,是胖東來近年來持續受到市場關注的根本原因。雖然有評論稱,胖東來的老板管得太多,把員工的生活和工作混在一起,但這其實是中國傳統管理模式中最典型的做法之一,即“家文化”式管理。


“家文化”的形成有其深厚的文化根基。中國社會系統追求高效和緊密連接。這種系統最在乎的是集體成本最佳,溝通過程高效且迅速。溝通的最高境界通常是“意會”,即溝通雙方無需過多言語,而是通過默契,甚至一個眼神,便能心領神會。在企業中,當老板開始照顧一個員工的生活時,就是在向員工釋放一個重要的信號——你不再是陌生人了,我們是自己人。



胖東來的案例給所有企業以啟示

唯有堅守初心、以人為本

嚴格自律、精益求精

才能基業長青,經久不衰

但愿未來有更多企業

能從胖東來身上汲取營養

以匠人之心打磨品牌

以善意之舉溫暖人


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你期望胖東來來昆山嗎?

留言區說說你的想法!

看完也記得擴散出去

讓更多人知道~


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