我的父親7月3日入職江蘇明新物業(yè)管理有限公司，擔(dān)任保安一職，在沒有違反公司任何規(guī)章制度下8月27日收到公司領(lǐng)導(dǎo)通知在家暫休，上班另行通知，入職至8月27日沒有一天休假，每天上班12小時(shí)，不包吃，連公司喝的飲用水都是工人輪流購買。在8月30日收到元錦(蘇州)智慧物業(yè)管理有限責(zé)任公司（明新外派的物業(yè)）發(fā)的7月份工資:2700元(當(dāng)初承諾4000元每月)，至今8月份工資沒發(fā)，9月16日去百盛拿回自己的私人物品并咨詢?nèi)耸鹿べY的問題，被人事經(jīng)理誣陷成小偷報(bào)假警，并囂張揚(yáng)言8月份工資一分別想拿到。法制社會(huì)，還有如此猖狂的黑心物業(yè)存在，負(fù)責(zé)管理的經(jīng)理電話不接，微信不回，此物業(yè)公司一直存在克扣老人工資問題，請(qǐng)相關(guān)部門嚴(yán)查。