四十回響丨顧玉英：我與醫院共成長
2025年1月9日，我們即將迎來建院40周年，在平凡崗位的你們，或許默默無聞，卻讓昆中醫屹立杏林；有的人走進歷史，卻讓昆中醫擁抱了未來！這是一代代昆中醫人用青春鑄就的輝煌！
在40周年來臨之際，我們將員工的感言化作一篇篇真情實感的文章，記錄與醫院共同成長的故事……
四十不惑，恰風華正茂，砥礪前行，當不負人民。我乘坐地鐵，直接通往門診大廳，漫步在園林式的廣場和連廊，看著一間間寬敞明亮的診室，總會情不自禁回想起，我與醫院共成長的這四十年。
1983年7月11日，帶著對新生活的期待，我坐上了從蘇州到昆山的公交車。當時的國道還是砂石路面，一路起伏顛簸，三角塔長途汽車站下來后，沿著人民路又走了一路的石子路，心中不免生出了一絲委屈。先到當時位于西街的衛生局報到再來到位于中山路的中醫院，當時的中醫院還是和玉山鎮衛生院合署辦公，兩塊牌子一套班子。報到結束，醫院的人事領導讓我回家休息一周后再上班。于是我就又一路公交車顛簸回了家。
后來得知，我是中醫院第一位非昆山籍大中專畢業生，醫院也特別照顧，因為當時醫院沒有集體宿舍，臨時把病區的一間小儲物間挪出來作為臨時宿舍，就這樣，我與醫院正式結緣了。
“中醫獻溫馨，健康進萬家”是所有中醫院人牢記在心的服務理念，而我更想說：“中醫獻溫馨，幸福潤我家”。在醫院大家庭里，讓我感受到了無盡的溫暖與關愛。1985年，我結婚成家后幾次懷孕流產，在我一籌莫展的時候，是醫院伸出關愛之手。老領導莊杰親自帶我去鄭氏婦科鄭紹先老先生家中。經過鄭老先生的精心調理，順利十月懷胎，喜得寶貝女兒，給我的小家庭帶來了幸福和喜悅。我是一位中醫藥的使者，更是這一中華文化瑰寶的受益者。隨著女兒的出生，我的工作生活也逐漸忙碌充實起來，然而沒人帶孩子確讓我發愁。這時醫院辦起了托兒所，女兒從此就跟著我一起上下班。托兒所阿姨像照顧自己家孩子一樣照顧孩子們，讓我們職工放心，能夠安心工作。托兒所的生活經歷也給女兒留下了美好記憶，不僅培養了醫院家屬孩子之間的深厚友情，也讓職工和家屬對醫院產生了深深的眷戀。
四十年的工作生涯讓我深刻體會到了醫院團隊的凝聚力和創造力。在歷任領導的帶領下，以“團結進取、勤奮務實、爭創一流”為精神引領的中醫院人，耕耘在各自的崗位上，醫院藥劑科伴隨醫院發展也留下藥學人員閃光的足跡。
藥學工作是集藥品采購、儲存養護、藥品質量管理、處方調劑、制劑生產等于一體的綜合科室，是傳承古老深厚文化底蘊的紐帶，是懸壺濟世不可或缺的基石。建院初期，藥劑科在尤奮強和胡健時兩位主任的帶領下，藥劑工作不斷完善、發展壯大。醫院制劑從無到有，臨床使用量屢創省內領先。隨著1998年國家藥品監督管理局的成立，對醫院制劑質量標準不斷提升，根據GAP《醫療機構制劑配制質量管理規范》要求，醫院對制劑室改造建設凈化系統，從而更有效的保證醫院制劑的質量。經江蘇省藥監局審核注冊保存至今有102個制劑品種，其中88種中藥劑型，為醫院發展和專科專病專藥建設提供了有力保障。
在歷任領導的關心和支持下，藥學管理也在不斷精益化、科學化。80年代醫院的藥品管理、處方計價等所有工作都是人工操作，1993年，醫院委派胡健時副主任去北京學習藥品出入庫電腦管理，學習結束，他直接從北京抱回了一臺藥品庫房管理機，自己嘗試編制藥品代碼，將藥品入庫出庫進行電腦管理，從而踏出了藥學信息化管理的第一步。隨著醫院業務發展，2000年起，藥房窗口服務常常因為病人排長隊而困擾，2006年醫院新門診大樓落成之際，藥劑科在昆山率先實行門診處方前后臺信息化流程管理，提高了門診調劑速度，徹底解決了窗口病人排長隊的問題。
同時，藥學工作者的技能水平和能力素養也順應業務發展需求持續精進。90年代初，藥劑科在院內率先舉辦了職工技能比賽，組織藥學人員進行中藥飲片真偽鑒別、處方審核和調劑等項目，不僅營造了濃厚學習的氛圍，也提高藥學人員的技術水平和能力。特別是在醫院等級醫院的創建過程中，藥劑科對標評審標準，借鑒上級醫院經驗做法，通過規范管理制度、完善崗位職責、優化工作流程，為藥劑科的進一步發展奠定了堅實基礎。
四十年14600天，有太多的故事值得回憶，值得銘記。印象最深刻的，是我在剛擔任藥劑科主任時，兩位老主任對我的囑咐：在科室管理工作中，要以醫院大局為重，為患者負責，為醫院負責，為自己負責。這么多年以來，我始終牢記在心，把老主任的殷殷囑咐作為自己工作處事的座右銘，愛崗敬業，孜孜不倦，認真履行崗位職責。
我有幸參與并見證了醫院從無到有、從小到大、從弱到強所走過的發展歷程，目睹了今天取得的斐然成就，也讓我從一名懵懂青年成長為能獨擋一面的藥劑骨干主任中藥師，藥劑科主任和工會主席。醫院的發展也是我學習和成長的過程，這里就是我的家，我與醫院共成長！
作為一名昆山中醫院人，我感到由衷的欣慰和自豪。衷心祝愿醫院在新領導班子的帶領下，一代更比一代強，醫院明天更輝煌！
來源：昆山市中醫醫院
