人不能太軟弱
疫情過后大環境都不好找個工作不容易，我經朋友介紹進了一家養老機構做事，一開始管理層蠻好的，可后來原先的機構被另家公司合并了，合并后前一個月風平浪靜，但時間長了問題就來了，我們上洗手間之前要提前微信群里報備，那段時間由于我吃藥的副作用尿多，所以去洗手間次數就多了點，這下不得了她對我就是一頓輸出，我就想問問她難道她不上洗手間的嗎？還是她自我消化了？后來她逼我辭職，那天我在服務老人她拿了一張離職單讓我簽字，我一看我告訴她我是不會簽的，我沒有想不干，是你們不要我的，她又說你不簽的話反正下月你不用來了，我心想她把人家當傻子嗎？如果我簽字了那我就是自動離職了和她一點關系都沒有了，說個題外話提到這個站長她的品行差到家了，我們站里年紀都比她大有的可以做她媽了，但是她罵人的時候她能手指到你臉上罵出很難聽的話來我在此都不好意思說，好了言歸正轉，她這話一出我第二天就麻溜的拿著她要解聘我的錄音材料去勞動仲裁捍衛我應有的權利，之后總可能公司接到勞動局的訴狀了，叫她打電話給我道歉并叫我上班，但我心想你以為我是你招之即來揮之即去的人嗎？如果這次我妥協的話說不定以后我怎么死的都不知道，我還是拿著我的賠償金走人吧，但話說回來普康是一家很守信用的公司，不管錢多少公司會在約好的時間把錢打到卡上，今天我發此貼我沒啥就是想告誡大家職場上我們該讓的地方要讓不該讓的地方千萬不要軟弱。
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