永輝超市9點開門
確實不一樣
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部分評論
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待遇提升一定不是難事，只要管理層愿意。主要還是貨源消費，生意效益的事 -
永輝超市蘇州首家胖東來模式調改店——
一線員工平均薪資增長22.5%以上；
超市日營業時間縮短1.5小時；
員工滿一年可享10天帶薪年假；
設立員工休息室、培訓室，提供免費工作餐。 -
之前看新聞，多地的企業家去胖東來學習，但是員工福利，薪酬，對消費者的賠償這幾個核心點做不到，再學也是百搭。 -
哪家服務型公司營銷重點是宣傳自家員工福利待遇好，工作時間短的，一副高高在上的樣子，也只有在北方能活下去 -
河南是有多缺競爭對手才能把他們捧上天
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