感覺最近幾年昆山務(wù)工人員流失跟職介和勞務(wù)派遣有關(guān)
現(xiàn)在很多公司為了降本增效，將普通員工的招募都外包給了職介，節(jié)約管理成本和工資！
年輕人沒學(xué)歷到昆山，只能去職介！
且只有兩種選擇：
1、臨時(shí)工，一小時(shí)24元左右，不交社保
2、勞務(wù)派遣  5天8小時(shí) 給繳納社保  拿最低工資2400，然后完全靠加班費(fèi)！

這樣的工資對(duì)比送外賣根本沒有任何優(yōu)勢。送外賣在中午忙碌的時(shí)間段2-3個(gè)小時(shí)，就可以收入150-200左右，時(shí)間段且自由！
年輕人本來可以走進(jìn)工廠，學(xué)點(diǎn)東西，慢慢成長！就這樣被勞務(wù)外包搞死了

現(xiàn)在還有多少公司自己直招普通員工的！能這樣做的基本都是好公司了！