要不要舉報直屬領導
我來公司8年了，他一直覺得我威脅他，從23年就開始布局，去年開始給穿小鞋年終獎的扣了，昨天把我面的了的人都調走了，我現在是光桿司令，他核心業務也不負責了，讓我去管一個很爛的項目，我知道他一直吃回扣的，現在想要不要發給老板
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部分評論
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男的還是女的，女的不好說弄不好跟老板有一腿（不然是不敢肆無忌憚），倉庫損失百萬貨物不是小事完全可以報警，老板不想把事情鬧大 -
最好用給公司帶來的損失和老板說，利益沒有損害到誰，誰無關痛癢
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把它送進牢房 -
怕啥，他對你這樣，你就撕破臉皮，誰帕誰，干就完了，大不了魚死網破
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你要有證據…要反思一下… -
對付這種會巴結領尋，且領導信任，嘴頭能行，同事間人緣還可以的人，不要去舉報，你能看到的別人也能看到，為什么別人不舉報？有可能是領導的白手套，幾百萬的事故都能平安無事，那個領導能容忍？內中必有你不知道的東西。你打消舉報念頭，反而要贊揚他，高度提到他甚至超過領導，領導臥榻之側豈能容忍他人鼾睡？
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