昆山，裝著90萬青年的創(chuàng)業(yè)夢！
遠行者，儲糧；遠謀者，儲才。
●全市人才資源總量56.5萬人，相當于一個小型縣城的總人口規(guī)模；
●連續(xù)8年舉辦昆山創(chuàng)業(yè)周，累計吸引2.2萬余名國際精英與全球創(chuàng)客，促成超1800個人才科創(chuàng)項目落戶；
●擁有頭雁人才項目22個；高層次人才5.82萬人；
●“昆如意”人才管理服務平臺累計辦理人才服務超9000項，涉及惠才惠企政策申報資金超70億元；
●近3年深度對接150余所高校；
●江蘇最年輕縣級城市，全市平均年齡36.18歲，89.6萬青年在此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
●超2.1萬名外國友人、10萬臺商臺胞臺屬在昆山安居樂業(yè)……
這一組組數據是昆山沉甸甸的人才“家底”，也見證這座城市的人氣指數與發(fā)展底氣。作為連續(xù)兩年獲評“中國最佳引才城市”的創(chuàng)新熱土，昆山大力推進人才強市戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，統(tǒng)籌推進教育科技人才一體化發(fā)展，以產業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求為導向，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快人才友好型城市建設，讓人才活力競相迸發(fā)，創(chuàng)新力量充分涌流。
“為什么選擇昆山？”來這座城市前，許多人會這樣問。
“城市友好，政策給力！”與昆山相處日久，許多人這樣回答。
作為科技與創(chuàng)新的熱土，昆山深諳“人才是第一資源”的發(fā)展密碼，尤其是科技創(chuàng)新前沿的高層次人才，更是城市加速發(fā)展的核心動能。這座城市引才聚才的秘訣之一，在于以政策迭代為引擎，構建起覆蓋引進和培養(yǎng)、塔尖和塔基、個人和團隊、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的全維度高層次人才引育體系。
早在2008年，昆山就在全省率先破題：每年拿出1%的財政收入（至少1億元）設立人才專項資金，由此開啟人才政策“加速迭代”模式；2018年，聚焦“卡脖子”攻關項目，創(chuàng)新實施億元“頭雁人才”工程，對單體項目的支持實現以億元計。
今年6月，重磅發(fā)布“1+N+X”人才政策體系，即：以《關于昆山市人才友好型城市建設的若干意見》為統(tǒng)領，出臺頭雁人才、雙創(chuàng)人才、高技能人才、重點產業(yè)緊缺人才、青年人才、社會事業(yè)人才等N項重點人才計劃，配套人才房票、市場化引才獎勵、優(yōu)化人才服務等X項系列保障措施，人才政策由“零散突破”躍升為“體系森林”。
政策矩陣中，系統(tǒng)制定人才分類認定目錄，無論行業(yè)頂尖專家，還是初出茅廬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年，都能在昆山找到“量身定制”的成長路徑、夢想通道。
真金白銀的投入
是昆山最直接的誠意
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●創(chuàng)新團隊平臺項目最高獎勵2億元、個人項目最高獎勵2000萬元；
●“背包創(chuàng)客”最長12個月科創(chuàng)孵化空間免費工位；
●青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)最高1000萬元天使投資、最高1500萬元“昆科貸”；
●博士后新進站可獲得最高16萬元支持，出站后留昆的還可獲得50萬元資助；
●“薦才”也有重獎，每成功引薦1人最高獲100萬元獎勵……
敬一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰，“頂格”政策折射出昆山對人才價值的極致尊重，在這里，沒有“外來者”，只有“合伙人”。
才至昆山，何以成就？
傾“城”之力，搭建舞臺！
圍繞人才友好型城市打造，昆山為各行各業(yè)各類人才提供發(fā)揮聰明才智的空間，讓不同賽道的創(chuàng)業(yè)者“各得其所、各展所長”。
在“國字號”“國際范”平臺矩陣中，全國首批國際教育合作樣板區(qū)昆山杜克大學融合中西文化精髓，本科招生申請數連續(xù)三年刷新紀錄；全國第八家國家超算中心精準滿足超2萬家客戶算力需求；首個由我國科學家牽頭的國際大科學計劃——深時數字地球國際大科學計劃中，全球智慧碰撞……這些高端平臺，讓昆山人才站在了與世界對話的“C位”。
而在本土創(chuàng)新生態(tài)里，250家省級以上工程技術研究中心、12家工程研究中心、267家企業(yè)技術中心、2家新型研發(fā)機構、10家院士工作站、90家博士后載體，以及59家各級各類創(chuàng)新聯(lián)合體，織就一張覆蓋全鏈條的創(chuàng)新網絡，為每一位創(chuàng)新人才提供施展拳腳的“試驗田”。
人才活力的迸發(fā)為昆山培育新質生產力注入澎湃動能，這種動能形成強大磁場，吸引全球人才帶技術、帶項目、帶團隊搶灘昆山。
連續(xù)8年舉辦昆山創(chuàng)業(yè)周，累計吸引2.2萬余名國際精英與全球創(chuàng)客，促成超1800個人才科創(chuàng)項目落戶；連續(xù)9年舉辦“祖沖之杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，面向海內外征集近4800個優(yōu)質項目，超1700個項目參加路演，超320個項目簽約落地；持續(xù)開出人才科創(chuàng)城市行“引才專列”，近3年深度對接150余所高校，每年引進本科以上學歷高校畢業(yè)生落戶超5000人……片片梯次分明的“人才森林”拔地而起，在這里，每份才華都能找到綻放空間，每場拼搏都能被托舉成光。
人才，始終是昆山最想留住的幸運。
從引才到留才，昆山何以為憑？
應屆畢業(yè)生來昆求職面試，提供最高2000元一次**通補貼；青年人才驛站可提供綜合最長30天的免費住宿；42個人才公寓項目、16240套高品質住房，讓“拎包入住”成為人才扎根的標配……初到昆山，只需要一個背包，只管奮勇向前，其他都可以“包在昆山身上”。
若想創(chuàng)業(yè)，昆山有優(yōu)越的營商環(huán)境——全國縣級市首個實體化運行的一站式人才科創(chuàng)服務機構科創(chuàng)發(fā)展服務中心打造“昆如意”人才管理服務平臺，實現16部門491個惠才惠企政策專項一網通辦、人才服務一碼暢享、才企心聲一號直達，累計辦理人才服務超9000項，涉及惠才惠企政策申報資金超70億元；平臺嵌入的“昆山產業(yè)創(chuàng)新集群人才導航系統(tǒng)”涵蓋3000余萬創(chuàng)新人才、100余萬家科技企業(yè)、3萬余家科研院所、7萬余家科技園區(qū)、100余條產業(yè)鏈等創(chuàng)新資源，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全要素、全鏈條支持。
企業(yè)若有“所想”，政府就能“所做”——“全生命周期服務”理念覆蓋企業(yè)落地、生產、銷售以及產品創(chuàng)新各環(huán)節(jié)；“馬上辦”服務中心創(chuàng)新推出“1357”快速辦理機制，即辦事項1個工作日、一般事項3個工作日、聯(lián)辦事項5個工作日、疑難事項7個工作日；優(yōu)化完善全鏈代辦服務模式，創(chuàng)出重點項目“三天*四*，一天發(fā)五證”的“昆山速度”。
對人才的關懷，還藏在“全維度禮遇”的細節(jié)里：交通出行可享受昆山高鐵、上海機場貴賓服務通道；醫(yī)療保障開通上海10家知名三甲醫(yī)院就醫(yī)綠通；應屆畢業(yè)生最高可享受每月1500元的租房補貼；分別給予全日制大專、本科、碩士、博士3萬、8萬、12萬、20萬元房票補貼；高層次人才最高可享受500萬元購房補貼……人才服務的“最后一公里”變?yōu)椤白蠲酪还铩保谶@里，每個奮斗者既能安身煙火日常，也能安心星辰大海。
▲高鐵禮遇
昆山是一座來了不想走、走了還想來的魅力城市，在這片人文薈萃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，人人皆可出彩，人人盡展其才！
來源：昆山發(fā)布
