“便民”“就業(yè)”雙賦能，昆山高新區(qū)社區(qū)企業(yè)“第一簽”！
近日，在葉荷社區(qū)黨群服務(wù)中心，昆山市葉荷社區(qū)服務(wù)有限公司與南京銀行昆山高新區(qū)支行、昆山好阿姨服務(wù)有限公司正式簽署合作協(xié)議。
作為昆山高新區(qū)社區(qū)企業(yè)的“第一簽”
葉荷社區(qū)服務(wù)有限公司
在“便民服務(wù)下沉”與“就業(yè)資源激活”領(lǐng)域
創(chuàng)新實踐邁出的關(guān)鍵一步
為基層治理
注入“便民+就業(yè)”的雙重動能
作為昆山城區(qū)西南的成熟社區(qū)，葉荷社區(qū)目前管轄總戶數(shù)2365戶，常住人口6389人，其中65周歲以上老人450人。此前，社區(qū)內(nèi)存在著老年居民出門辦理金融業(yè)務(wù)不便、部分閑置勞動力就業(yè)渠道狹窄等問題，成為提升民生服務(wù)效能的“小梗阻”。
社區(qū)企業(yè)的核心是“姓社為民”，此次合作正是瞄準居民“急難愁盼”精準發(fā)力。根據(jù)協(xié)議，南京銀行昆山高新區(qū)支行將在社區(qū)設(shè)立便民服務(wù)點，配備智能設(shè)備與服務(wù)人員，提供金融咨詢、社保代繳查詢、辦理銀行卡等基礎(chǔ)金融服務(wù)，讓居民尤其是老年群體足不出社區(qū)就能辦好“金融事”，切實打通便民服務(wù)“最后一百米”。
與此同時，昆山好阿姨服務(wù)有限公司將入駐社區(qū)開展“家門口就業(yè)計劃”：針對社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、全職寶媽、待業(yè)青年等群體，定期開設(shè)免費家政服務(wù)培訓(xùn)班，內(nèi)容涵蓋母嬰護理、老年照護、日常保潔等三十多種實用技能；培訓(xùn)合格后，由公司優(yōu)先推薦至周邊家庭、企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)“培訓(xùn)-就業(yè)”一站式銜接。
此次合作
是葉荷社區(qū)企業(yè)
“市場化運營、公益性導(dǎo)向”
的生動體現(xiàn)
社區(qū)企業(yè)的成立，正是為了打破“等靠要”的被動局面。同時，進一步完善“組織聯(lián)建、事務(wù)聯(lián)議、陣地聯(lián)用、資源共享、責任共擔”的社區(qū)治理機制。我們要讓金融服務(wù)更有溫度，讓就業(yè)機會更接地氣，通過社區(qū)企業(yè)的橋梁作用，把“舒心”“暖心”落到實處。
下一步
社區(qū)還將依托簽約資源
探索“金融+養(yǎng)老”“家政+托育”等
融合服務(wù)
為“安居樂葉”黨建品牌注入新內(nèi)涵
提升社區(qū)治理“自我造血”能力
讓社區(qū)企業(yè)真正成為
連接民生需求與社會資源的“橋梁”
為基層治理提供更多可復(fù)制的實踐經(jīng)驗
來源：智美昆高新
