
新同事全跑光了
哈哈哈哈哈哈,來了四個,一個不剩。有一個來了一天看了一天第二天不來了,有一個干了兩天嫌她1/3的活都干不完,有一個干了八天,嫌天天要加班,一天忙個不停,最后也不干了。期間因為來了三天還干不過來,領導不想要,所以找了個未婚的女青年來。結果學了兩天,又說人家不合適。
其實我感覺來新員工,人家要學習適應本來就有個過程,干了三天來不及就感覺人家不行。。。。。。我是挺無語的,你給人家開工資,一開始也沒有開個老員工的工資呀。還說有三個月適用期呢,那人家三天就能干得和老員工一樣好,你給人家一個月就轉正加薪嘛?
然后我同事就在那里JJYY,說人家這個干得不好,那個干得不好。。。。我簡直要被氣笑了。我和她剛來的時候,前面的小姐姐,帶了她一個月。她都沒有給客戶報過一個價。。。。然后人家走了,她也就打打訂單,也沒有報價,后來玩了三個月,到8月底,老板非要分客戶給她負責,她才開始獨立報價的。怎么好意思說人家干得不好的。
其實我感覺來新員工,人家要學習適應本來就有個過程,干了三天來不及就感覺人家不行。。。。。。我是挺無語的,你給人家開工資,一開始也沒有開個老員工的工資呀。還說有三個月適用期呢,那人家三天就能干得和老員工一樣好,你給人家一個月就轉正加薪嘛?
然后我同事就在那里JJYY,說人家這個干得不好,那個干得不好。。。。我簡直要被氣笑了。我和她剛來的時候,前面的小姐姐,帶了她一個月。她都沒有給客戶報過一個價。。。。然后人家走了,她也就打打訂單,也沒有報價,后來玩了三個月,到8月底,老板非要分客戶給她負責,她才開始獨立報價的。怎么好意思說人家干得不好的。