昆山勞務中介進廠這種現象合理嗎？
最近有人通過勞務中介進廠，接觸了一下勞務中介，看到幾個現象：
大量的企業把基層員工的招聘權下放給中介，出現了日結，周結，計時工，看起來是一種企業和中介雙贏的。
好多中介規定工作不滿3-7天，出現離職，自離或不再繼續工作的情況，沒有任何工資，想問一下：
這種符合勞動法嗎？不符合中介為什么敢明目張膽的執行？勞動部門的職責了？
大量的企業把基層員工的招聘權下放給中介，出現了日結，周結，計時工，看起來是一種企業和中介雙贏的。
好多中介規定工作不滿3-7天，出現離職，自離或不再繼續工作的情況，沒有任何工資，想問一下：
這種符合勞動法嗎？不符合中介為什么敢明目張膽的執行？勞動部門的職責了？
