【普法·微釋法】再就業(yè)老人在合同期滿次日受傷，責(zé)任如何認(rèn)定？
老人達(dá)到退休年齡后再就業(yè)
于某小區(qū)從事保潔工作
不料合同期滿次日，老人在工作中受傷
責(zé)任該如何認(rèn)定？
2023年7月1日，徐某在達(dá)到退休年齡后，受某物業(yè)公司雇傭?yàn)槟承^(qū)提供保潔服務(wù)，雙方勞務(wù)協(xié)議約定協(xié)議期至2024年6月29日。2024年6月30日下午，徐某手提塑料袋經(jīng)過某小區(qū)樓下步梯旁的斜坡時(shí)摔倒受傷致十級(jí)傷殘。某物業(yè)公司以雙方勞務(wù)合同期限屆滿，徐某并非在為其提供勞務(wù)過程中受傷為由拒絕賠償。徐某遂訴至重慶市城口縣人民法院，要求某物業(yè)公司賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)11.6萬元。
因徐某受傷時(shí)的監(jiān)控錄像已被覆蓋，為查明案件相關(guān)事實(shí)，承辦法官前往該小區(qū)事故發(fā)生地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、走訪小區(qū)住戶、調(diào)取物業(yè)檔案。
雙方勞務(wù)合同期限雖已屆滿，但是否構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系應(yīng)當(dāng)結(jié)合是否存在提供勞務(wù)的事實(shí)予以綜合認(rèn)定。
本案中，徐某受傷時(shí)間、地點(diǎn)、行為外觀與該物業(yè)公司保潔人員上下班時(shí)間、工作時(shí)活動(dòng)范圍、工作內(nèi)容相吻合，結(jié)合該物業(yè)公司支付徐某工資、重新雇請(qǐng)保潔人員的時(shí)間等情況，法院最終認(rèn)定徐某受傷當(dāng)天仍是在為某物業(yè)公司提供勞務(wù)，某物業(yè)公司未盡安全保障義務(wù)，遂依法判決某物業(yè)公司在其過錯(cuò)責(zé)任范圍內(nèi)對(duì)徐某的損害承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償徐某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等共計(jì)6.5萬余元。
某物業(yè)公司不服判決提起上訴，重慶市第二中級(jí)人民法院判決駁回上訴，維持原判。
來源：尚法昆山
