民企最不把員工當(dāng)人嗎？
對(duì)民企一點(diǎn)好感都沒有！
感覺老板總感覺自己牛B哄哄，卻一點(diǎn)也不把員工當(dāng)人，更像家奴一般。恨不得隨叫隨到，唯命是從，最好還不給工錢，或者拖欠工錢。
一個(gè)朋友加入到一個(gè)民企，除了上班就是加班。感覺比老板還老板，我是說工作時(shí)間。沒有個(gè)人時(shí)間，沒有個(gè)人生活。好像出生的螞蟻被界定的了身份，象中了激素魔法。我不知道這樣工作的意義。還不如我站機(jī)臺(tái)。他們老板的生活節(jié)奏！
當(dāng)然民企有民企的難處，不然也不用保護(hù)了。但要把員工當(dāng)人，尊重員工，不克扣員工才是最基本的底線吧？這要求高嗎？
靠壓榨員工的不義之財(cái)也終不會(huì)長久！
感覺老板總感覺自己牛B哄哄，卻一點(diǎn)也不把員工當(dāng)人，更像家奴一般。恨不得隨叫隨到，唯命是從，最好還不給工錢，或者拖欠工錢。
一個(gè)朋友加入到一個(gè)民企，除了上班就是加班。感覺比老板還老板，我是說工作時(shí)間。沒有個(gè)人時(shí)間，沒有個(gè)人生活。好像出生的螞蟻被界定的了身份，象中了激素魔法。我不知道這樣工作的意義。還不如我站機(jī)臺(tái)。他們老板的生活節(jié)奏！
當(dāng)然民企有民企的難處，不然也不用保護(hù)了。但要把員工當(dāng)人，尊重員工，不克扣員工才是最基本的底線吧？這要求高嗎？
靠壓榨員工的不義之財(cái)也終不會(huì)長久！
