以職工為中心，奏響奮斗強音——打造有溫度的文化家園
籃球賽場上，參賽職工奮勇拼搏、揮汗如雨，盡情享受體育比賽帶來的快樂；職工書屋內，員工在書海中遨游，品味書香，收獲人生真諦；工會培訓課上，職工在專業老師的指導下，陶冶情操、修身養性，學習技能、增長本領，開啟更精彩的職業生涯……這一幅幅生動的畫面是昆山高新區總工會不斷創新工作方式，豐富全區廣大職工群眾精神文化生活的寫照。
職工文化是職工共同理想和精神支柱的體現，更是強化思想政治引領、凝聚職工奮斗力量的重要內容。打造繁榮興盛的職工文化是工會組織的重要職責。昆山高新區總工會堅定扛牢職工思想政治引領的政治責任，借助豐富的職工活動陣地資源，打造了一系列豐富多彩的職工文化活動。這些活動不僅形式多樣，而且深度融入職工生活，真正做到了“職工演、職工樂、職工享”。
通力電梯工會舉辦的“達人秀”就是典型代表。這場活動讓平時在車間、辦公室默默工作的普通員工搖身一變成為了舞臺明星。來自通力電梯全國七個分工會的職工們帶來了手影舞、武術表演、器樂演奏等精彩節目。最讓人感動的是原創情景劇《我記得》，演員們用自己真實的工作經歷改編成劇本，讓臺下觀眾看得熱淚盈眶。這場活動不僅線上吸引了4萬多人觀看，更獲得了昆山市總工會的高度評價，稱其為“連接職工心靈的橋梁”。
富士康的年終音樂嘉年華則把目光投向了職工家庭。活動特別邀請了300名員工家屬參與，現場設置了充氣城堡、真人娃娃機等親子項目。最熱鬧的是美食區，來自全國各地的特色小吃琳瑯滿目，有蘇州的梅花糕、臺灣的蚵仔煎、紅柳枝羊肉串等，職工們帶著家人邊吃邊玩，其樂融融。晚上的文藝演出更是精彩紛呈，職工藝術團的表演和專業樂隊的演出交相輝映，把該項超10000人參與的活動氣氛推向高潮。
丘鈦集團4000名職工參與的全員運動會展現了另一種活力。運動會以“創新拓疆·共創領先”為主題，不僅有傳統的田徑項目，還設置了毛毛蟲競速、十人十一足等趣味比賽。這場運動會不僅鍛煉了身體，更增強了團隊凝聚力，讓“以奮斗者為本”的企業價值觀深入人心。
此外，區總工會通過實地走訪、召開座談會等形式深入了解職工想法，精心設計活動內容。無論是才藝展示、書畫比賽、攝影視頻展覽、全民健身、親子互動還是技能培訓，都緊扣職工實際需求，讓每個人都能找到參與的機會和樂趣。正如富士康組織工會活動的干部楊梓婕所說：“這些活動讓職工感受到了家的溫暖，他們工作起來更有干勁了。”據統計，區總工會及基層工會全年累計舉辦群眾性職工文體活動181場，服務職工2.3萬余人次。
昆山高新區總工會的這些實踐充分證明
好的職工文化活動
不僅能豐富業余生活
更能增強企業凝聚力
促進職工全面發展
來源：智美昆高新
