昆山市新增4名省卓越博士后，位列蘇州前三
近日
省人社廳公布了
2025年度省卓越博士后計劃
資助對象名單
昆山市2家企業的4名博士后入選，入選人數實現從1到N的突破，位列蘇州前三，截至目前，昆山市累計有5名博士后入選省“卓越博士后”計劃。
“卓越博士后計劃”是2022年江蘇省出臺的博士后資助項目，主要圍繞國家和省重大專項、前沿技術和重大科學研究、先進制造業產業集群發展需求，每年遴選資助900名優秀博士后進站研究。
今年，“卓越博士后計劃”的資助標準作了調整。資助標準分為A、B、C三檔，資助期為2年。其中，A檔資助標準為50萬元/人，擬資助200人；B檔資助標準為30萬元/人，擬資助300人；C檔資助標準為20萬元/人，擬資助400人。
此次我市入選的4名江蘇省“卓越博士后”中
享受B檔資助3人，C檔資助1人
共獲得省級財政資助110萬元
推動博士后人才向企業生產科研一線集聚，是“卓博計劃”的重要導向之一。入選的企業博士后項目都瞄準了產業創新發展的痛點和難點，如孫文路2023年博士畢業于華僑大學材料科學與工程專業，2024年進入清陶（昆山）能源發展集團股份有限公司江蘇省博士后創新實踐基地，從事固態電池關鍵材料與界面相關研究。進站以來，帶領團隊深耕固態電池核心材料與技術研發，發表研究論文6篇，參與江蘇省前沿技術研發計劃1項，申請發明專利2項，取得多項突破性進展。
近年來，市人社局充分發揮博士后制度在推動企業創新和科技進步中的重要作用，建強博士后載體，全力促進博士后青年科技人才向企業流動，形成了以人才帶動創新、以創新帶動發展、以發展集聚人才的良性循環。通過“走出去+請進來”、“線上+線下”等方式搭建博士后引育平臺，精準推動設站企業與高校院所聯合招收、培養、使用博士后人才，全市累計招收培養博士后近400人。目前，全市共建有省級以上博士后工作站點90個，其中國家級站點67個，建站總數位居全省縣級市首位。
來源：昆山人社
