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蘇州三部門聯手!昆山嚴查

09-23 聚焦昆山 直戳痛處


當前

正值“金九銀十”招聘旺季

難免有不法中介機構

趁機設下招聘陷阱

嚴重侵害勞動者的權益


睜大眼睛.jpg


好在,官方出手了!

從本月起

蘇州全市范圍開展!



全市開展!蘇州三部門重拳出擊
圖片

近日

蘇州三部門聯合宣布

自2025年9月起

在全市范圍內開展

深化人力資源市場整治“百日攻堅戰”


為切實維護勞動者合法權益,打擊人力資源市場的違法犯罪行為,在規范人力資源市場秩序“凈源行動”基礎上,蘇州市人社局聯合市公安局、市市場監督管理局自2025年9月起,在全市范圍開展深化人力資源市場整治“百日攻堅戰”。


蘇州市人社局

提醒廣大求職者記住事前核實

事中留證,事后維權“三步走”


一、事前核實“三步走”


第一步

核實勞務中介是否持有營業執照、勞務派遣經營許可證、人力資源服務許可證等證照,選擇合法正規、證照齊全的人力資源服務機構,從源頭避免黑中介。


第二步

面試集合地點在路邊、地鐵站、停車場等地,后集中上大巴車的勞務中介尤為不可信。特別是收取體檢費、培訓費、服裝費、被褥費、押金、保險費和明顯高于市場價格的住宿費,以及以申辦工資卡、手機卡等業務名義,扣押求職者身份證、畢業證、學位證、專業技能證等個人證件原件的,尤其要注意。


第三步

警惕中介的口頭承諾,“每小時35元”“工作半個月即可預支工資”“進廠包吃包住免押金”“享有年終獎金、留任獎金、介紹獎金、報銷路費和低價購買手機”之類的承諾只要不寫進正式勞動合同,一律不可信,特別要注意補貼、差價、返費的發放條件。



二、事中留證“三步走”


第一步

進廠時一定要簽好勞動合同,注意合同的甲方是否是自己聯系的勞務公司,甲方是否簽字蓋章,自己留存一份。


第二步

簽訂勞動合同時一定要明確薪資的計算方式和支付時間,避免“工資面議”“按公司規定執行”等模糊表述,要寫清小時工價或月工資、加班費的支付標準、補貼的支付條件和時間等。


第三步

看清及聽清是否有扣款項,比如管理費、住宿押金等,每月留存工資條,核對是否有不合理扣款。



三、事后維權“三步走”


第一步

緊盯自己的工資是否按時支付,是否符合合同的約定,查詢自己的社保是否正常申報繳納,留存好勞動合同、補充協議、工資條等關鍵證據。


第二步

如果與勞務公司溝通無果,及時向當地勞動保障監察部門反映,如遇詐騙撥打110報警。


第三步

提醒廣大求職者,要盡量與工廠直接簽訂勞動合同,尋求一個長期有保障的工作。


昆山的勞動者們

如果遇到自身權益受損的情況

歡迎向相關部門舉報

一定不要怕麻煩

堅決維護自身的權益!


圖片


擴散!

提醒身邊更多人!



來源:蘇州人社發布、蘇州發布等

昆山論壇綜合整理




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