1.指標解釋

（1）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》（詳見官網http://[url][urlend6]/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：　

平均工資 = 報告期工資總額/報告期平均人數

2.統計范圍

勞動工資統計主要統計法人單位的就業人員和工資情況，個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在統計范圍內。

城鎮地區私營法人單位（包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位）具體包括：內資企業中的私營有限責任公司、私營股份有限公司、個人獨資企業和合伙企業。

城鎮地區非私營法人單位（包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位）具體包括：除私營單位以外的內資（包括機關、事業）單位、港澳臺投資和外商投資企業。

3.調查方法

根據國家統計局制定的《一套表統計調查制度》和《勞動工資統計報表制度》，對一套表法人單位采用全面調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。　　

4.行業分類標準

勞動工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。

5.登記注冊劃分標準

勞動工資統計自2023年起，按照《關于市場主體統計分類的劃分規定》（國統字[2023]14號）執行新的登記注冊統計類別（詳見官網https://[url][urlend6]/sj/tjbz/gjtjbz/202302/t20230213_1902786.html）。