
離線huangfu
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今天還有么,過個把小時,就來刷新下
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離線一別如斯
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第二年過了年領了年終獎已經是三月底了。
阿四又在心里老板的媽B爹B的罵一通后,開始準備簡歷,離職單也交上去了。 對于他離職,小梅也是支持的。 離職原因他就大膽了,直接寫上:工資低,沒有發展空間。 他這樣一寫,老女人第二天就找他聊天了。工資嘛,你在職員中間不低啊。屬于前三名高工資呢。至于發展空間,目前沒有晉升名額,有的話,肯定會考慮你的。于是做了挽留。 后來經理也來挽留,離職單直接扔給他,表示不批。 最后連主管老王也來找他。 所說的話,都大同小異,無非是希望他不要走,工資的事,晉升空間以后慢慢說。有機會了,會考慮他的之類。 阿四進公司也不算短了,一直壓抑郁悶著。快離職了才感覺到了自身的價值來。那陣子他心里是很爽的。 弟弟談了個女朋友,他心里一爽一高興,見面禮就給了800塊。給了后就后悔了,不知道怎么和小梅交差去。但轉念一想,自己新工作已經找到了,又是歐美企業,不用說比現在的公司薪水待遇好太多。約有翻了一倍都不止,花這點小錢算什么?他又找到了剛畢業工作時的意氣風發。 最后離職的那天,辦公室里的老王,老女人,經理,甚至連小池都對他依依不舍。大家AA出錢,阿四不出,為他送行。阿四突然覺得這個公司也不是一無是處,甚至也有些留戀了起來。 但一想到新工作,阿四就有了希望,覺得自己不要糾結于這點人情上放不開,自己還有更好的未來。 不光阿四如此,同事們分開時還難得的開始拍他馬屁,希望他到了新公司后有合適的機會推薦自己。 阿四開心地應承著,誰都知道這是一句空話,有沒有機會那是另說,推薦不推薦還不在于自己? |
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離線一別如斯
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各位是否覺得阿四的春天來了?
其實換個工作能給人帶來的自信是不言而喻的,特別是換了比之前待遇高很多的公司。 但生活中所有的煩惱并不是一個好的工作就能解決的。 |
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離線huangfu
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如果阿四的春天來了,我想阿四的故事結束了。我想還沒有結束。。。。
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美女離線顏莫
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回 huangfu 的帖子
估計是阿四的另一個春天來了 ![]() |
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離線一別如斯
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新公司工作第一天,阿四特地早到,穿著小梅前幾天買好的新衣去上班。(早上剛剪標的)
他到早了,門衛處報名后就有人領他去培訓室等著。 等人家來上班了,才有人事部門過來。 阿四和其他的新人一起坐在培訓室,有些激動。 第一天上班,他會遇到什么樣的同事?要如何相處,他不止一次在腦中構化。 快下班的時候才發現這一切全是多余的。 作為新人,他被進行了大量的培訓,到下午才被部門的人領回去。是的,領回去。大半天的培訓加考試他覺得好累。 他以為到了崗位,就會好。結果到了崗位處,領導只和他點了個頭,就交待了另一位同事負責“接待”他,就去忙去了。 新同事姓丁,他說:你叫我小丁好了。 阿四向他示好:小丁,你好。 小丁抱了一些部門的資料給他,讓他自己學習,自己看,就又自己忙去了。 一瞬間,阿四有些懷疑這家企業是不是歐美企業?以前自己工作過的不是這樣的啊。 他那件新剪標的衣服,沒有被任何人高看,阿四坐在格子間里“學習資料”。 后來阿四才了解到,雖是歐美企業,里面的管理人員大部分都是招聘來的,并沒有幾個外國佬,管理風格也漸漸有了本土化特色。 阿四心里不免有些失望,但又一想,人為財死,鳥為食亡,管他呢。工資高才是王道。 |
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