[情感之聲]我的閃婚生活，真正的大結局 [復制鏈接]

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論壇小編教你如何掃二維碼

觸手可及:樓主這會有空來更新了真好，我一天看個好幾回看有么有更新 (2018-06-22 15:34)

一樣一樣，等更新，等著抓到小辮子

我也是一天來好幾次

今天不太忙，下班前再更新一段，晚上如果有空的話，再更新。大家不用一遍遍刷，可以過幾天再一次性看完。不會讓你們失望的。

清霜:今天不太忙，下班前再更新一段，晚上如果有空的話，再更新。大家不用一遍遍刷，可以過幾天再一次性看完。不會讓你們失望的。[表情] (2018-06-22 16:53) 

看你寫的真的很喜歡很喜歡，感覺就像在看小說一樣

新工作開始忙碌起來，帶我的那個人，為了便于敘述，就叫她小K吧。大概出于忌憚我的心理，開始在工作上給我挖坑，期待我犯錯，被領導嫌棄。一開始郵件說抄送我了，但是我卻收不到。然后問了IT部門的人，叫她改下郵箱設置就行，她卻一直拖拉著不改。我只好硬著頭皮跟她說了一次又一次，然后才改。教了我兩三次系統(tǒng)操作后，就不管了，讓我自己去琢磨。有時候我為了搞懂，就問什么這步操作要這樣做。她解釋不清，就強硬著說，這個就是這樣操作的，沒有為什么，你自己把步驟記下來。我們都是這樣做的。偏偏那個系統(tǒng)是全英文的，一旦點錯就無法進行下一步，我做不下去問她的時候，她就說，不要來問我，我們那時候都是自己琢磨會的。你自己去想辦法。老是來問，煩不煩。我給了國外同事寫郵件，她看到后又說我語氣太生硬，語法有錯誤，寫的不好，然后自己寫了發(fā)送出去。我偷偷復制了給英文好的人看，人家說她寫的也是錯誤百出。然后每天就是在辦公室喊，煩死了，她不干了，只要我能上手，她立馬就走。旁邊的同事有些笑笑，有人說，你還想走啊，領導不會放你走的。因為工作壓力大，她們常常跟下面的合作供應商發(fā)脾氣，在辦公室整天公開說公司不好，傳播負能量，我的心里多少對這份工作有點失望。但是看在工資待遇的份上，我一直忍著，也很少跟合作的供應商發(fā)脾氣，因為我覺的大家都是為了工作。但是那個帶我的就不太爽了，覺的我太弱了，并且經常公開嘲諷我，說我這個做的不對，那個做的不對。還說你真的工作了十年嗎？有些東西每個公司的規(guī)章流程都不一樣，一開始我去根本就不熟悉，她卻也不告訴我。比如把公司部門和下面合作工廠的郵箱一起給我，叫我發(fā)送合同，卻不說明哪份合同發(fā)哪個。我正要發(fā)的時候發(fā)現了陷阱，差點把給客人的訂單合同發(fā)給了工廠，泄露商業(yè)機密。公司寄某個國際快遞之前需要寫郵件給總經理批復，如果不批復是絕不能寄的。她卻只是告訴我第二天必須用這個快遞寄走。要不是旁邊人后來好心告訴了我公司的程序，差點耽誤事情。我心里很惱怒，但是我卻沒法公開和她撕。我一直小心翼翼的避著雷，卻始終無法進入核心。還是我的性格問題，導致我剛進入一個團體的時候，不會很強硬，盡量避免和同事發(fā)生沖突。這也只能說我這個人社會，職場經驗不足，之前待的環(huán)境太過單純，沒有經歷鍛煉。由此在婚姻方面的處理也一樣，實在是一個智商情商都不太高的人。性格決定命運啊。
慢慢發(fā)現就這一個部門，十來個人，女生們和睦的表象下還藏著小團體，背地里互相說著對方的壞話，暗暗較勁，但是轉過頭互相開著玩笑，一起搭伴吃飯。和別的部門的人也不太對付，總是互相抓小辮子，推卸責任。總之大公司部門與部門之間，部門里人與人之間的關系都比較微妙。我沒想到會遭遇傳說中的辦公室政治，以前待的公司人少，同事也沒那么多心機，沒有這些勾心斗角的事情。只能說林子大了，什么鳥都有。我能做的就是不傳話，也不站隊。她們和我說什么，我都只放在心里，盡自己所能去維持平衡。少說話多做事。

后來坐我旁邊的女生慢慢和我熟了，告訴了我很多事。說不要在意小K這個人，她對新來的都是那樣。很多人受不了她都跑了，不然為什么公司一直招人呢。我這才明白為什么這家公司常年在招聘網站上掛著。她說，不把你壓下去，怎么能顯示她自己呢。我之前也跟過她，實在受不了她，后來我努力把手上的一個客人做起來，才擺脫了她。慢慢我了解到小K之前也是從公司干了一二年離職走的，后來據說經理又把她請回來的，所以她一直自視甚高，對誰都不太放在眼里。以前資歷老的都被她熬走了，現在她是組里最有資歷的人，還希望往上再爬，怎么可能輕易就走。而主管是一個從底層上來的人，業(yè)務能力出色。那時候小K經常私下里對我說主管不好。說他以前不就是一個看管倉庫的人嘛，就是因為會拍總經理馬屁，能喝酒，被提拔上來的。連英文都看不懂，就忙他那點事。經理什么都要管，天天加班到很晚，他卻準時下班。但是日常工作明面上，她卻對主管，左一個老大，右一個老大，叫的很親熱。那個女孩跟我說，主管直接讓她帶你，做一樣的工作，你想想就會明白，自己加油吧。
這個時候，我懂了，她為什么一直說她要走，然后又給我挖坑。顯然她認為我是取代她的人。這種情況下，我要么就是一下子壓過她，要么就是被她壓著。無奈，我當時是一個脫離工作近二年的人，而且做的產品也不是我之前做過的東西，也不熟悉，精力又被家庭孩子分散去，我實在沒辦法做到一下子就KO了她。而在這份工作上她已經干了好幾年，經驗方面比我足很多，經理明顯更依賴她。我有時候找經理去討論事情，常常不等我說完，他就要求小K進來一起討論。那個時候，小K就滿臉不高興，罵罵咧咧的說，為什么要喊我啊，你不能處理嗎？什么事情都要叫我，煩死了！我在原地顯的非常尷尬！大家也都看著這一幕。我只能紅著臉說，經理叫你來一起談。然后在大家的注視下，她懶懶散散，不耐煩的進了經理辦公室。

越來越發(fā)現我和樓主性格好像啊！

這個時候，我采取曲線作戰(zhàn)。我開始給大家?guī)�小零食，空下來主動去幫她們忙，取快遞，寄快遞什么的，跑腿的活我都積極去做，以此和大家建立起良好的關系，所以那時候除了小K，別人基本都沒有為難我，反而還暗地會幫我，教我。不僅這樣對自己部門的人，對別的部門的人也非常客氣，好話講了一遍又一遍，言必請幫忙，麻煩了等等。
慢慢的，大家也沒有了敵意。
一開始小K帶我一起出差的時候，我主動給她買早點。她那時候倒開始和我談她的家庭，因為她工作的問題，和老公是周末夫妻。對老公和他的家人也是諸多抱怨，對老公的稱呼也是JIAN人，甚至直接罵公公是SB。各種家長里短，感覺婚姻生活也不幸福，那時候我做了一個傾聽者，偶爾附和她一下。雖然我的婚姻也一團糟，但是現實中我不會向任何人透漏，尤其是不怎么熟的同事。聽了她的述說，我覺的她結束兩地分居好點，而且她回去更容易找工作，有點不明白為什么還待在K城。她說她確實一直想走，就是領導不放，現在正好我來了，可以把工作交給我，她年底就走。我那時候不置可否，又不知道說什么好，只好說，我怕自己沒那么快上手呢。 她說，你不用擔心，我那些事是組里最簡單的，很快就能上手。
到了工廠后，中午和合作的供應商一起吃飯，在飯桌上她又大談特談公司的不好，供應商笑著說，當著新同事的面，你這樣說公司不太好吧。她吃著菜，不以為意的說，有什么啊，不好就是不好，我年底就要走了。馬上離開這個破公司。我和供應商互相看了一眼，略顯尷尬，馬上把話題岔開。
這個時候我不經想起自己之前在老東家?guī)�新人的經歷，雖然那時候我明知道老板招來的人是替代我的，但是我從來沒有在她們面前說過一句公司不好，反而在她們有打退堂鼓的意向時候，說了公司很多好處。
時代在變，可能我這樣的人已經不適合復雜的職場，80后比不過90后，我心里暗暗想。
帶我出過一次差后，她覺的就算帶我認識工廠了。后面有任何出差的事情，她都是叫我去。雖然明知道我在哺乳期，家里還有一個小孩子要照顧，一直勸我早點斷奶。
在公司受到的這些委屈和憤懣，我一開始還會跟小威講，他卻有點不以為意。認為是我自己找的工作不好，沒有任何安慰，反而是責怪比較多，次數多了后，我選擇不再跟他談工作，轉而和群友說。在情感上，群友們比他有人情味多了。會給我出謀劃策，會安慰我的心情。我那時候也知道夫妻之間落到這個地步，基本已經完蛋了，但是看著孩子，我沒有勇氣和決心去離婚，一直在做內心斗爭。他和我的交流除了孩子，再無其他，兩個人甚至一天都講不了一句話。

轉眼間，到了國慶節(jié)。我媽得知我們要放七天假，馬上說她要回去照顧外婆。他得知后，有點不高興的說，我只放三天，后面就要加班。我說，我媽帶孩子很久沒回去了，心里放不下外婆。你要加班就加班好了，孩子我自己帶，反正我放七天假。
因為我上班的緣故，沒辦法提前請假，我媽只能選擇1號當天回去，結果在高速上被堵了七個小時，后來她說以后節(jié)假日再也不會出門了。
1號當天，他睡到很晚起來，然后一起帶孩子出門吃飯。在外吃飯期間，他也表現的像個好爸爸，主動給孩子喂飯。我那時候覺的一家三口的溫馨回來了，拍了他們父女倆的小視頻放在朋友圈里。果然，大家都評價好爸爸。2號又帶孩子去逛了公園，他開始有點心不在焉，抱著孩子的時候神情有種說不出來的嚴肅，沒有一絲笑容，但是當時的我沒有發(fā)現。3號帶孩子又去逛了購物中心，這個時候我發(fā)現他開始不耐煩，而且不停東張西望，好像很焦慮的樣子。陪孩子玩的多張照片和視頻上，他的眼神是飄忽的，根本不看鏡頭，而且顯出很不耐煩，沒有一絲笑容，就好像在被逼完成任務一樣。我在推孩子的時候，下臺階沒有注意，孩子差點摔下來。他立馬對我破口大罵，而且出口成臟，CNM的，你眼睛瞎了啊。MB的，走路不看的。公眾場合他這樣的怒罵很快引來路人的側目，我又羞又氣，但是在公眾場合我不想和他對罵，顯的特別沒素質。我很包子，只是小聲辯解說，你能不能不要這樣罵人。又沒怎么樣，有必要發(fā)脾氣嗎。
他兇著臉，很不高興的樣子。游玩的興趣沒有了，回家了。到家后，我就哄孩子睡覺，而他馬上拿著手機跑到外面樓梯口去抽煙玩游戲。
就這樣過完了三天假期，第四天他去上班了，我松了口氣，覺的就我和孩子在家反而輕松點。
他一連加了幾天班，這種節(jié)假日的加班工資很高，可是他那個月拿回家的錢卻并不多，他說財務漏了給他計算，后面補。他們公司制度很嚴格，畢竟是行業(yè)領頭羊，這種錯誤照理不該有，我雖然覺的有點奇怪，但是還是選擇相信。

日子就這樣不死不活的過著，慢慢臨近我二個月試用期結束，轉正。那時候我對轉正工資期望很大，那也是支撐我工作下去的動力。因為出差次數很多，有時候會申請公司用車，一二次后和公司的司機熟了。知道了更多公司內部的事情，TG的工資非常高。司機說這些人就是公司養(yǎng)著的，別看他們拿著高工資，離開公司什么都不是。他說這個公司要加工資非常難，一開始要高了還好，如果想后期加上去比登天還難。說他很多年都沒加過。我聽了后，心沉了沉，但是想到主管那時候答應轉正加工資，應該不會食言。然后他問我工資多少，其實我很反感同事之間打聽工資，我含糊回答了。然后司機說業(yè)務部門工資是高的，但是非常辛苦，經常加班到很晚。我表示贊同。

試用期到的時候，人事部門發(fā)來了考核表格，其實也是一個過場。因為小K是帶我的人，首先是給她評分。她說我系統(tǒng)方面還是不怎么熟悉，還需要練。業(yè)務方面也有待加強。HR給我看了后，說，你領導認為你還有這些不足，你后面要加油。我馬上說好的。然后主管也簽了字，就算我通過試用期了。
隨后碰上我們手上國外的一個大客人來公司參觀。經理非常重視，各種細節(jié)都要面面俱到，如何布置展廳。一開始直接打印紙張貼展板，結果全部弄好后，他發(fā)現貼太難看，要求直接去廣告公司做。那時候已經快下班了。他說不管用什么辦法，今天晚上必須搞定。我馬上聯(lián)系設計部的人，還好他說他有認識的廣告公司，馬上安排別人去做，但是晚上需要我自己去拿。經理知道后，馬上說你打車去，給你報銷。我便連忙出了公司，想著反正還要回來的，就沒有打卡，后來發(fā)現坑爹的還要寫情況說明。去的路上，又指揮我去超市買布置用的粘鉤。等我找到廣告公司的時候已經快八點了，工人還在忙著制作，等了一會，終于做好了，十幾塊展板，又提著回公司。
布置好后，已經快九點了。看到小K和國外對口的老外同事還在準備資料，主動留下來幫她們。因為她也是第一次接待這樣的大客人，什么都不懂。把資料全部忙完打印好，整個辦公區(qū)只剩下我和她。她又抱怨了一通，我什么都沒說。到家后發(fā)現都十一點多，我還餓著肚子。看到孩子在哭鬧，我媽抱在手上，因為時間太晚了，她要吃奶，不吃她無法入睡。他也早到家了，陰沉著臉，一開口就是埋怨，你怎么才回來？我非常疲憊，也顧不得他不好的態(tài)度，說，明天公司有大客人要來開會。一直在忙。我媽知道我沒有吃飯，把飯菜都擺在桌上，讓我趕緊吃兩口。他卻在旁邊熱嘲冷諷的說，你那什么破公司啊，加班連晚飯都沒的吃。這個破工作不做也罷。聽著他不停的各種鄙視，我一句話都不想說了，開始扒飯，吃了兩口，心頭一酸，忍不住掉下來淚來，掉在飯碗里，我就和著眼淚吃完了這頓飯。對這個人徹底失望。
他還不停在旁邊叨叨說，還不如商場里賣衣服的呢，人家賣衣服，做一休一，也有你這點工資！
我實在忍不住了，沖他吼道，那你娶別人去啊！我這么累到家，得不到你一句安慰，除了抱怨還有什么！
我媽忙在旁邊勸，說少說幾句，趕緊吃完，哄孩子睡覺。
我抱過孩子走進房間，給她喂奶。但是我的心頭卻像火燒一樣。我一個堂堂本科畢業(yè)的大學生，到頭來在他眼里卻不如一個賣衣服的！他到底有什么資格鄙視我的工作！他為什么對賣衣服的行情那么了解？
那一夜，雖然我很累，但是我無眠。

早，樓主: 你的這個帖子，是不是你經歷的婚姻了？是你自己寫的嗎？可以正面回復下嗎？
文字功力夠深厚的啊，寫過劇本嗎？

masonw:早，樓主: 你的這個帖子，是不是你經歷的婚姻了？是你自己寫的嗎？可以正面回復下嗎？
文字功力夠深厚的啊，寫過劇本嗎？ (2018-06-24 08:05) 

人生如戲，戲如人生。我也挺想去寫劇本的。