昆山捷梯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校簡(jiǎn)介
我校是經(jīng)昆山市政府主管單位批準(zhǔn)成立的正規(guī)社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)，依靠龐大的教學(xué)規(guī)模和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我們?yōu)槊總�(gè)學(xué)生量身定制一套合適的學(xué)習(xí)規(guī)劃。 我校是昆山市人社局備案制職業(yè)資格考試定點(diǎn)培訓(xùn)單位，昆山市高技能人才定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、蘇州技師學(xué)院技能等級(jí)認(rèn)定考核點(diǎn)、全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定蘇州市報(bào)名點(diǎn)、全省勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定蘇州市報(bào)名點(diǎn)。
什么是人力資源管理？ 人力資源管理是為了實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，采用計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、控制等有效措施和手段，充分開(kāi)發(fā)和利用組織系統(tǒng)中人力資源所進(jìn)行的一系列活動(dòng)的總稱(chēng)。企業(yè)為什么要重視人力資源管理？ 人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心，正因?yàn)槠髽I(yè)需要充足豐富的動(dòng)力，需要在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得總體發(fā)展戰(zhàn)略的制高點(diǎn)。為什么要考企業(yè)人力資源管理師？
針對(duì)企業(yè)和考試對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊的需求制定課程計(jì)劃。幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。企業(yè)人力資源管理師怎么考？
四級(jí)和三級(jí)：理論和專(zhuān)業(yè)能力均達(dá)到60分及以上為合格。
二級(jí)和一級(jí)：理論、專(zhuān)業(yè)能力和綜合評(píng)審均達(dá)到60分及以上為合格。
單科合格成績(jī)有效期為一年（自考試日期起算），單科合格成績(jī)超過(guò)一年的考生需重新申報(bào)認(rèn)定。
企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考條件？考企業(yè)人力資源管理師的好處？
1、學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源管理知識(shí)，為工作提供理論基礎(chǔ)；2、享受技能人才補(bǔ)貼政策；3、獲得積分， 詳見(jiàn)【昆山市新市民子女公辦學(xué)校積分入學(xué)辦法】4、享受個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)扣除。證書(shū)樣本：補(bǔ)貼政策�。�！
考試通過(guò)后符合要求的考生可申請(qǐng)昆山高技能人才補(bǔ)貼
補(bǔ)貼金額：1500元（具體以當(dāng)時(shí)政策為準(zhǔn)）
申請(qǐng)條件：1、考試通過(guò)后社保為在繳狀態(tài) 2、江蘇省內(nèi)累計(jì)社保36個(gè)人（申請(qǐng)時(shí)需滿(mǎn)足且在繳） 3、社保為普通企業(yè)社保（公務(wù)員、事業(yè)單位、民非企業(yè)、個(gè)體戶(hù)等不可申請(qǐng)）
詳詢(xún)：陳老師18261683649（微信同號(hào)）
地址：昆山市震川西路111號(hào)名仕大廈9樓（人民路震川路往東100米）
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