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樓主 發(fā)表于: 2024-01-12
, 來自:江蘇省0==
每日開放自助檢測設(shè)備、家庭醫(yī)生團隊每周義診、為企業(yè)定制需求化公共衛(wèi)生服務(wù)……近日，南亞電子材料（昆山）有限公司與富士和機械（昆山）有限公司兩家企業(yè)的惠企公共衛(wèi)生工作站在經(jīng)過近半個月試運行后正式啟用，將進一步發(fā)揮基層疾控機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)作用，護航企業(yè)職工健康、助力轄區(qū)企業(yè)發(fā)展。
為適應新時期疾控體系改革，打造惠企公共衛(wèi)生服務(wù)平臺，全市于去年開展惠企公共衛(wèi)生工作站建設(shè)試點工作。昆山開發(fā)區(qū)按照工作站建設(shè)相關(guān)要求，走訪摸排區(qū)內(nèi)企業(yè)，充分結(jié)合企業(yè)的實際需求、員工數(shù)量、場地等實際情況，首批選址南亞電子、富士和機械兩家規(guī)上企業(yè)，由區(qū)社管局與昆山市疾病預防控制中心、市精神衛(wèi)生中心以及轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聯(lián)合建設(shè)和運行，旨在打造服務(wù)企業(yè)新陣地，更為精準、便捷地滿足區(qū)內(nèi)職工的健康服務(wù)需求。
惠企公共衛(wèi)生工作站以“預防為主”原則，主要提供涵蓋職業(yè)健康、心理健康、傳染病防控和慢病管理等4大類19小項公共衛(wèi)生服務(wù)清單，為企業(yè)打造一體式公共衛(wèi)生服務(wù)平臺。
走進50平米左右的工作站，專家工作室、心理咨詢室、防病咨詢指導室和職工自我健康管理區(qū)四大功能區(qū)一應俱全，站內(nèi)還精心配備專業(yè)心理沙盤、傳染病快速檢測設(shè)備、自助體檢一體機、智能人體成分分析儀和動脈波檢測儀等先進醫(yī)療監(jiān)測設(shè)備，每日向員工開放自助使用，為企業(yè)職工提供更加便利健全的日常健康管理服務(wù)。
依托這一陣地，轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織家庭醫(yī)生團隊每周至少開展一天健康咨詢和指導活動，市疾控中心和精衛(wèi)中心每月安排專家為企業(yè)上門提供職業(yè)健康、心理健康和疾病防控等宣傳培訓、檢測檢查和咨詢義診服務(wù)。此外，還根據(jù)企業(yè)職工多元化的健康需求定制服務(wù)內(nèi)容，例如，針對南亞電子年輕職工較多的情況，提供更多心理健康和婦幼健康方面的服務(wù)；根據(jù)富士和機械員工普遍年齡較大的特點，在心腦血管疾病和糖尿病等慢病篩查和管理方面傾斜資源。
工作站注重“醫(yī)防融合”，在專業(yè)醫(yī)護團隊定期上門坐診的基礎(chǔ)上，轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對兩家企業(yè)志愿者隊伍開展培訓，使其熟練掌握站內(nèi)各類醫(yī)療設(shè)備使用方法，幫助職工在工作閑暇使用設(shè)備進行健康篩查。一旦發(fā)現(xiàn)健康指標存在異常，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的家庭醫(yī)生團隊將立即采取管理和干預措施，為職工建立電子健康檔案并長期隨訪，形成全周期的健康管理體系。
“惠企公共衛(wèi)生站的運行，意味著我們的企業(yè)員工在‘家門口’有了一支多維度守護生命健康的衛(wèi)士團隊。今后將進行更多探索嘗試，讓企業(yè)員工擁有更好的健康體驗。”南亞電子材料（昆山）有限公司副總經(jīng)理陸毓臺說。
近年來，昆山開發(fā)區(qū)不斷完善企業(yè)健康管理制度、持續(xù)改善企業(yè)健康環(huán)境、穩(wěn)步提升企業(yè)健康管理與服務(wù)質(zhì)量。惠企公共衛(wèi)生工作站的啟用，標志著開發(fā)區(qū)在服務(wù)企業(yè)有序發(fā)展和職工身心健康方面邁出了新的一步。
接下來，區(qū)社管局將廣泛調(diào)研區(qū)內(nèi)企業(yè)職工健康需求，會同市、區(qū)兩級相關(guān)部門及時總結(jié)運行經(jīng)驗，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，繼續(xù)在區(qū)內(nèi)有條件的企業(yè)內(nèi)推廣工作站服務(wù)模式，持續(xù)為全區(qū)企業(yè)和職工提供更優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。
來源：昆山開發(fā)區(qū)發(fā)布
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