領(lǐng)了十幾年的年終獎，現(xiàn)在變成春節(jié)獎金了。公司今年基本每月五天八小時，十二月份統(tǒng)計拿完年終獎有多少離職的，結(jié)果很多。到了這個月本來該發(fā)的年終獎沒有了，變成了春節(jié)獎金，干不到放假沒有，年休請假不批。如果請病假離職會有麻煩說我們做事不地道。含糊其辭，變相威脅。一年連五天八小時計劃都排不滿，到了春節(jié)放假就不準(zhǔn)請假，就七天，不來一天就算曠工。所以最狠的還是我們自己人

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突然感覺資本家并不那么可恨了！

給是情分，不給是本分

哪個老板不想你24小時不停歇為他上班？
效益不好肯定不是老板想看到的。

誰讓你們統(tǒng)計離職的啊。這種老板知道了還能放人啊。大家不能說不離職嗎。拿了錢再離職

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反過來想想，就這種公司能發(fā)多少年終獎，果斷走人

同理人是個好東西！
雙向選擇也是一種選擇！