一年又過去啦！
小伙伴們“升職加薪”的目標
都實現了嗎？
近日
一則關于漲薪的消息
引起不少關注！
昆山知名大廠宣布：一線員工漲薪！
2月5日，京東集團宣布，自2024年2月1日起，超2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。
據了解，京東客服成立于2009年，目前已發展成為行業內規模最大的自營客服團隊。除了為全員繳納“五險一金”，京東建立了一套多維度的福利關懷和人才發展機制。
值得注意的是，據每經網此前報道，記者從京東方面獲悉，自2024年1月1日起，京東零售所有線上業務同事，原月度績效工資、浮動年終獎均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年終獎，調整后年度固定薪酬漲幅接近100%。
據界面新聞，京東上一輪大規模漲薪還得追溯到2021年，京東宣布從2021年7月1日到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，且從公告當月開始直接漲薪兩個月。
作為全球知名企業
2013年，京東首次攜手昆山
投資建設智慧產業園區
2017年，京東全球首個全程無人分揀中心
在昆山成功運營
同年9月，京東簽約昆山
建全國最大營運中心
……
如今，京東在昆山
已建成全球規模最大倉揀一體智能物流園
2023年最新投用的昆山亞一2期
新建成后的昆山亞一整體園區，面積超50萬平方米，相當于70個足球場，成為全球規模最大的倉揀一體智能物流園區。
📦自動分揀中心擁有超過80條自動分揀線，1萬個智能分揀機器人，分揀準確率也達到99.99%。在京東618期間，分揀中心全天24小時不間斷作業，具備日均分揀超450萬件包裹的能力，效率提升5倍之多，代表著全球頂級水準。
📦在倉儲環節，昆山亞一2期投用了AMR搬運機器人、料箱揀貨機器人等智能硬設備，還在服飾倉應用了京東物流自研的自動化倉儲生產與管理體系——北斗新倉生產模式，將傳統的人工靜態的揀貨任務分配變為全自動動態任務分配，大幅縮短了揀貨員走動距離，揀選效率提升3倍以上。
對于京東年底這波“漲薪”操作
不少網友都表示羨慕
“給底層漲薪這個可以”
“京東的一線業務人員有福了”
還有網友喊話老板
“老板你看到了嗎”
“能不能把這個新聞推給老板們”
不知道屏幕前的小伙伴
有沒有京東的員工呢？
說出來讓kb君羨慕羨慕呀~
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