[我要求助]公司搬遷可以不按勞動法執(zhí)行嗎，九年員被一句自離打發(fā)了 [復(fù)制鏈接]

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論壇小編教你如何掃二維碼

我在長江北路一家公司正常工作9年多時間，有過心酸有過無奈，但想想家人就都扛過來了，公司要搬遷到常熟，由于家庭原因不愿易去，與人事說明想法后，人事說2022年簽過一份合同不去也不會補償，我也很無語，也不知道公司當時讓我們所有人簽這合同是什么內(nèi)容，用來干什么，只是叫我們簽完字直接離開，現(xiàn)在人事直接給我發(fā)了一份通知，很無助，不知道接下來怎么做，難道工作這么多年到頭來只能換來一句“你自己離開吧”希望大家能幫幫我，謝謝！

只要合同補簽時沒有寫明工作地址，現(xiàn)在發(fā)這個公司肯定有責(zé)任
其次員工手冊沒總工會備案的視為無效

我就不明白了。改變合同內(nèi)容你們都不帶看就直接簽字嗎？

昆山旭虹對吧

合同是越來越有利于用人方了，崗位可隨意包括不限于，大的企業(yè)工作地點那是可能全國簽

這工廠是不是招工很容易？就這么把昆山員工全遣散了？董浜離的不遠，運營個班車也可以啊。

不要臉的公司見得多了，這么下三濫的公司還真是第一次見。樓上說的對，很多公司法務(wù)和人事也是半吊子，只能欺負老實人。

上面這幫人都是法盲么？這個不簽字就是無效，按照時間打卡，拍照留證據(jù)，不讓你公司進就報警，報警有出警記錄，9年能拿幾萬，干嘛不要？？

不會一點賠償都沒有吧