這個(gè)問題也一直迷惑著我多年，管培生是大餅還是大坑？你們公司有管培生這個(gè)崗位嗎？記得以前人才市場(chǎng)里總能看到這個(gè)崗位
究竟是當(dāng)作未來公司的骨干來培養(yǎng)的，還是當(dāng)作打雜的“高級(jí)實(shí)習(xí)生”？總聽到有人這樣形容管培生：招最優(yōu)秀的學(xué)生，干最累的活，發(fā)最低的工資，真的如此嗎？還是經(jīng)過培養(yǎng)之后成為公司核心，一路平步青云，直達(dá)百萬年薪？

看著很屌的崗位，我以前同學(xué)在大眾當(dāng)這個(gè)~~

和那時(shí)的委培生有一拼

儲(chǔ)備干部

從身邊出發(fā)哈，見過不少管培生到最后還是基層的，只能說是宣傳的好

這個(gè)類似大學(xué)生村官是官非官

長(zhǎng)薪資靠跳槽，靠老板天都塌了

估計(jì)不大靠譜，變化太多了。

那是做啥的

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