這里所謂的免費(fèi)加班，應(yīng)該是針對(duì)責(zé)任制的員工吧。

long1229:這里所謂的免費(fèi)加班，應(yīng)該是針對(duì)責(zé)任制的員工吧。 (2024-07-04 16:20)

別說奇瑞了，昆山這邊很多企業(yè)對(duì)責(zé)任制的員工都有指標(biāo)，每個(gè)月的加班時(shí)數(shù)不低于多少小時(shí)。

燦若夏花:找不到工作是因?yàn)槔先藳]退？
竹馬你沒找到延遲退休的實(shí)質(zhì)啊。
延遲退休的實(shí)質(zhì)：
....... (2024-07-03 12:54)

領(lǐng)不到的那種也只給你自己交的那部分，才是重點(diǎn)。

long1229:別說奇瑞了，昆山這邊很多企業(yè)對(duì)責(zé)任制的員工都有指標(biāo)，每個(gè)月的加班時(shí)數(shù)不低于多少小時(shí)。 (2024-07-04 16:22)

責(zé)任制很多時(shí)候就是個(gè)笑話，大部分的責(zé)任制，確實(shí)責(zé)任和加班成了員工的，但是你試試看遲到了或者早走了，那時(shí)候考勤就不給你玩責(zé)任制了，正常的考勤你要在，加班你要加，這特么哪是責(zé)任制。

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竹馬可可:辦公室人員，責(zé)任制的，薪水高，加班都是自發(fā)的，沒有加班費(fèi)
但是一線員工，基本工資低，計(jì)時(shí)或者計(jì)件的，是發(fā)放加班費(fèi)的 (2024-07-03 09:19)

責(zé)任制又不可量化，國(guó)外manager 也不加班。

無論manager 還是被manage 的，目前國(guó)內(nèi)普遍都被壓榨

我們一直免費(fèi)加班的，多的話會(huì)按小時(shí)攢著后面補(bǔ)整天的，要是難得就算了好像沒有人去計(jì)較這個(gè)。

是不是每天10小時(shí)，每周六天算正常？

哎 資本就是不想讓老百姓舒服

小二哥:責(zé)任制很多時(shí)候就是個(gè)笑話，大部分的責(zé)任制，確實(shí)責(zé)任和加班成了員工的，但是你試試看遲到了或者早走了，那時(shí)候考勤就不給你玩責(zé)任制了，正常的考勤你要在，加班你要加，這特么哪是責(zé)任制。 (2024-07-04 17:23)

就是白嫖啊，現(xiàn)在的企業(yè)文化就是這樣，責(zé)任制的每天5點(diǎn)鐘下班有幾個(gè)走的，不管有事沒事都待到6，7點(diǎn)才走，就是卷啊。