既然知道生意不好短時間就搬走，最好抓緊跳槽，反正下家條件開的也不差，還糾結什么

不建議去，如果一年內撤資，就等拿到補償金，起碼薪水每個月穩定發，新公司看似條件優越一點，但是風險很高，大環境不好的情況下，到時候試用期不過，給你一個月補償，你依然會失業，不但補償金沒有，薪資也沒有了；如果撤資只是你感覺，沒有確定的話，建議再多觀察一下

不要去，等賠償

我有個同事來了兩年多，去年被裁員了，賠償給了9萬多，然后又找了一個新公司工資漲了50%，我羨慕了

現在能跳就抓緊跳，在意賠償這是短視。

去下家，不要呆這家浪費時間了

拿了賠償然后去新公司不就好了

4年不到的工齡那就沒必要耗著了，賠也沒幾個錢

起碼等補償的錢下來再跳。

有沒有一種可能是獵頭定向招聘，把你挖走，然后呢試用期不合格，最后新老東家聯手不賠錢