凝翠一方:這次我支持你
但貌似支持你的不多，慘
反正呢，你扣的多公司也要交得多，讓員工交最低的，可不是為了員工好，是老板為了自己好。
....... (2024-10-12 10:47)

咱也是不要求太多，但退休至少能比上不足比下有余就行了。至于交最低的，你一定是拿的最低的。那就是社會底層

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集思廣益:我的思維是。
公積金肯定越多越好，自己的現錢。
至于社保，最低肯定不好，當然最高也不好，中位數比較合適。
比如按8000-10000就比較合適，最低的退休拿的太少了。生活質量沒保證。
....... (2024-10-12 10:51)

因為他們覺得這個錢不是交給自己的，是被挪用給現在的老人發錢了，等到自己該領的時候，沒得領了。
對未來養老金能否順利發放持懷疑態度，這才是根源。

所以不是算法的問題，是信心的問題。這也扯不清了，以后啥樣誰知道啊。但如果對未來沒有信心的，說實話，一點兒也不用交了，錢全捏自己手里最放心，但真找個不交金的小公司人家也不干。矛盾。

凝翠一方:是的
所以交的多的，在絕對值上肯定也是拿的多，但相對比例是低的。
....... (2024-10-12 10:49)

嗯嗯，所以本來繳費基數就高于最低標準的，根本就沒必要摻和進來，不涉及調整。也沒必要生氣、吐槽，消極情緒不利于健康。
像樓主這樣，一直按最低標準繳納的，提高了最低標準，是好事。
換做是我，我是高興的。
公司都給我按最低標準繳納了，就沒必要替老板操心了

都是爺:那是另一個話題了，GWY以前都不用交的
但是企業的肯定是交得多以后拿的多，比例不一樣的，而且公積 金也是跟著漲的，這一下每個月多一杯奶茶最少
延遲退休 就很惡心了，少拿五年的錢，不對，我們85后還不知道到時候延遲退休 幾年 (2024-10-12 10:53)

都不滿啊
不然為什么大家這么多抱怨？

集思廣益:我的思維是。
公積金肯定越多越好，自己的現錢。
至于社保，最低肯定不好，當然最高也不好，中位數比較合適。
比如按8000-10000就比較合適，最低的退休拿的太少了。生活質量沒保證。
....... (2024-10-12 10:51)

這樣交社保，說難聽一點就是劫貧濟富，你知道中國有多少農民，多少自由職業者，多少個體工商戶，他們不交社保
你等著看吧，等他們老了，也有退休工資，他們的退休工資就是未來的年輕人，和現在這批在交社保的人給的

大家想開點，咱家老人不是也拿錢了嘛，不虧。