
最應(yīng)該吐槽的是統(tǒng)籌部分,那部分本來就是企業(yè)為員工本人繳納的。
如果像公積金那樣,公司和個人繳納的都屬于個人賬戶,那就好了。那樣,哪怕是延遲退休、提高繳費(fèi)基數(shù),也是實(shí)實(shí)在在增加個人養(yǎng)老賬戶的金額。
如果都是遵紀(jì)守法,按實(shí)際繳納,根本也不需要定什么最低繳費(fèi)基數(shù),因?yàn)樘嗟膶?shí)際應(yīng)發(fā)工資是高于最低繳費(fèi)基數(shù)的。當(dāng)然也有少部分實(shí)際應(yīng)發(fā)工資確實(shí)是低于最低繳費(fèi)基數(shù),但又高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,這部分也要實(shí)際考慮下。
賺錢的國有企業(yè)應(yīng)該上繳利潤充實(shí)到社保基金里。