一句話，占了便宜還賣乖，明明需要按1萬的基數交，卻按最低基數交，因為知道交的越低性價比越高。

那么請問社保設立初衷是什么？社保具有調節作用，作用之一是減小高收入和低收入者退休后退休金的差距，換言之高收入者是吃虧的，低收入者是占便宜的，現在一個個都想按最低交，瘋狂薅社保羊毛，薅上癮了，薅成了理所應當，現在只是讓你們少薅點羊毛，僅此而已。

蘇州和昆山地方政府為你們好，睜一只眼閉一只眼，給你們和當地企業薅羊毛的機會，我覺得應該感謝蘇州和昆山的政府，聰明絕頂。你們覺得不舒服的，去按上海嚴格標準交，以自己稅前年收入（含獎金年終獎）的月均工資交吧，別生在福中不知福。

只是吃香不要太難看，不感謝就算了，罵娘就不好了吧？

為啥高收入者吃虧？不是也有上限嗎？既然吃虧為啥他們不降低繳費標準呢？降到既不吃虧又合理的水平，企業和自己還都有利？這些高收入者的智商不會找不到這個平衡點的！所以為什么？

總歸一句話，企業用工成本不變的情況下，（含工資、獎金、社保等等全部）

你是想按照最低還是 最高標準交

估計 大部分人 想按照最低標準交

稅前年收入月均工資低于最低標準的，全昆山都沒幾個，HR可以現身說法看看你們產線一線員工的全年稅前收入下的月均工資是多少？

以后能不能回本都要打個問號呢，扯什么多少的問題

歸根結底一句話  那就是對未來的不自信和沒信心，怕拿不到
其實大可放心

有沒有想過原因，設計社保繳納標準的時候，考慮的收入分布應該是類似于正態分布，中間多兩頭少，現在實際征收是啥情況？是下限這一頭超級多，完全亂套了，換言之是相當一部分人沒有肩負對等責任�，F在調最低基數，來的傷害比逼著你們按自己實際月均工資繳納，傷害小多了，每人只想著薅羊毛，大廈要被你們薅塌了。其他借口不用在本帖回復。

用戶被禁言,該主題自動屏蔽!

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陽澄三白:現在七八十退休金拿一兩萬的基本當初都沒繳納吧，多少年輕人養一個老年人哦。這點是國外好，上班在職辛苦錢多拿應該的，退休后待遇都是一模一樣的。 (2024-10-13 09:57)

交的多拿得多  交的少拿得少  選手你知道一下