明擺著是要換自己的人干了

言之有理

后面有后續也發論壇上

對于業主物業作為一個服務者要對全體業主做好應盡的責任，收了物業費就應該履行他的義務。
對于你爸這個勞動者，他在物業公司工作，物業公司作為用人單位也應該保障員工的合法權利。
現在這雙重身份還出現這樣的情況，這一定要堅持到底追求自己的合法權益，給物業公司這種濫用職權的領導一個教訓。

非常感謝這位熱心人大力的支持

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只要有考勤記錄和薪資證明，就是事實存在勞動關系，仲裁百分百贏。
如果樓主不是為了錢，僅僅是為了名譽，那建議走司法途徑，在得道法院主張的情況的下，可要求物業在小區內公告道歉。

以上，告一段落后，還可以法律途徑要求物業出具公共收益、財務審計、合同履責等等。