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樓主 發表于: 2024-11-15
, 來自:江蘇省0==
11月13日，全國總工會發布全國工會重點工作創新案例（2024年第9期），“江蘇蘇州昆山經濟技術開發區總工會‘開心+’為和諧勞動關系建設添力賦能”成功入選，成為今年開發區第二次入選的全國工會重點工作創新案例。此前在今年7月，區總工會“深耕區域工會聯合會賦能非公企業工會高質量發展”案例入選全國工會重點工作創新案例（2024年第5期）。
為縱深推進新時代和諧勞動關系建設，昆山開發區總工會、人社局聯合昆山市人民法院及區內各相關職能部門，共同推出“開心+”和諧勞動關系服務品牌。品牌以改善民生為根本、以企業高質量發展為基點、以職工權益保障為目標、以就業創業為導向、以法律服務為助力，推動全區打造和諧勞動關系新生態。
“開心+”項目實體化運作，占地面積200余平方米，涉及心理咨詢、法律咨詢、就業創業、調解約談、互動展示等多個服務功能區。陣地已于7月底竣工驗收并正式投入使用。
“開心+”項目在整合昆山開發區總工會、人社局及區內相關職能部門力量的同時，探索與昆山市人民法院合作建立“工會+人社+法院”勞動爭議多元解紛機制，打造勞動關系矛盾調處綠色通道，全面提升矛盾化解時效性、職工群眾獲得感。
“開心+”項目具體包含勞動爭議調解、企業監管約談、法律咨詢培訓、企業用工服務、就創業指導、職工關愛等多個領域，推動企業用工更加規范，職工權益切實保障，矛盾糾紛有效預防化解，人文關懷日益加強。
截至目前，依托“開心+”和諧勞動關系品牌，已累計開展勞動法律用工等各類培訓4場、招聘會5場、文體賽事15場、心理關愛授課5場、接待勞動關系個案咨詢283起。
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