德國相對來說是留下來比較難的，認識的出去讀博的大多回來了，工作后技術移民的基本沒回來的，兩個回大學教書的也說能找到好工作就呆那邊，兩個都是這邊給個副教授就回來了

像學醫的去讀個博士根本在那邊做不了醫生，回來就是副主任，干嘛不回

其實沒啥好討論的，每個人都有自己的人生選擇和體驗，談不上好或差，中國人比較喜歡以結果論成敗。
個人而言，覺得讓孩子去留學就是豐富人生的體驗，拓展一下人生的寬度，至于結果順其自然。以前的我們因為經濟條件限制做不到，現在有條件就支持孩子去體驗一下，如果讓孩子帶著必須拿到什么樣的結果去做這事，必須年入多少W，必須去定居找份好工作才不丟父母面子，這挺讓人壓抑的。這就好像家長花錢去雞娃，要求孩子考到多少分，考上什么樣的大學，以后要賺多少錢買多大的房子開什么樣的車子，功利性太強。

用戶被禁言,該主題自動屏蔽!

案例三，初中同學很努力那種但成績一般，本科考的武漢科技，研究生哈工大。然后畢業上了一年班，后來申請美國讀博，就一個英語成績和畢業證提交就去留學了。13年左右畢業，目前是一所大學教授，當時和老婆一起出去的，三個女兒，偶爾回國交流。總體上這種夫妻共同出去的留下概率大些。

案例三也說明一件事情，高考不一定決定一個人是否走的更高更遠，這種堅持毅力恒心往往是一般人做不到的

案例四 表侄四年前黑龍江科技大學畢業，材料專業，畢業后到應聘到蘇州一家制作線束的民營企業，一開始工資五千左右，四年后工資漲到一萬出頭，年包14左右。晚上八九點下班，周六要加班 ，干了四年。目前跳槽海康威視年包26，公積金12%有分紅。總結：在某一行業一萬小時左右完全可以成為一個experience ,即使不是名校也可以入職大廠。

案例說明：專注一件事情的重要性。守好自己的專業做好職業規劃的重要性

海康也是九十點下班，周六大小周

此一時彼一時，德國現在也夠嗆，汽車工廠都去波蘭等周邊國家尋求出路，本國人都一職難求，你一個外來者還能怎樣？
話說回來，人家不差錢，去了又回，用粵語來說：你吹咩？！