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[昆山要聞]【干在高新】用心用情寫好就業(yè)“民生答卷” [復制鏈接]

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樓主  發(fā)表于: 2024-12-06 , 來自:江蘇省0==

就業(yè)是最基本的民生

一頭連著經(jīng)濟發(fā)展

一頭連著百姓福祉

✍💼📂



今年以來,昆山高新區(qū)堅持面向就業(yè)群體靠前服務、面向用人單位靠前對接,積極搭建供需對接平臺,持續(xù)落實惠企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策,有效破解“盼就業(yè)”“愁招工”兩頭難問題,促進各類群體高質(zhì)量充分就業(yè),不斷擦亮就業(yè)民生底色。



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面上發(fā)力+重點幫扶



創(chuàng)新方式促進高質(zhì)量就業(yè)


“昆山高新區(qū)社區(qū)勞動保障協(xié)理員得知我的情況后第一時間聯(lián)系我,并給我推送‘歸雁計劃高校畢業(yè)生招聘會崗位信息,鼓勵我多投簡歷。如今,我已順利入職,真的很感謝他們。今年6月剛畢業(yè)的小徐感動地說。

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多年來,小徐一家靠母親的收入生活。大學畢業(yè)后,他便迫切地想要找一份工作緩解家里的經(jīng)濟壓力。昆山高新區(qū)了解到相關情況后,立即派人點對點開展就業(yè)指導。在社區(qū)的推薦下,小徐報名了昆山市2024年基層公共服務崗位,順利實現(xiàn)就業(yè)。


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今年,昆山高新區(qū)聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、大齡失業(yè)人員等就業(yè)重點群體,依托全區(qū)96個基層公共就業(yè)服務平臺,發(fā)揮人社專員“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”作用,動態(tài)掌握轄區(qū)就業(yè)困難群體情況,構(gòu)建就業(yè)困難人員及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務、分類幫扶、動態(tài)管理機制,提供“一對一”精細化服務,完善政策、崗位、培訓信息“三張”服務清單,推送創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、免費技能培訓等各類政策。開展2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動,精準掌握高校畢業(yè)生信息,“一人一策”重點幫扶。舉辦大學生就業(yè)賦能與求職全方位指導活動,開發(fā)基層公共服務崗位,幫扶就業(yè)困難高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。截至目前,昆山高新區(qū)戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)率達100%


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現(xiàn)場招聘+線上宣傳



點面結(jié)合打造人才服務站


“我是通過紅石榴創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園‘家門口’就業(yè)服務站這個平臺應聘到招商局工業(yè)集團下屬金陵船廠的,這里和我所學的技術對口,工資待遇和各項福利都超出我的預期,非常感謝就業(yè)服務站給我提供的這次機會!”來自河南省濮陽市的靳先生高興地說。

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在鄭州黃河科技學院學習機械制造與自動化專業(yè)的靳先生,畢業(yè)后一直未找到適合的工作,于是來到昆山高新區(qū)尋找機會。經(jīng)朋友介紹,他進入昆山市匠工職業(yè)培訓學校系統(tǒng)學習車銑復合數(shù)控加工技術,專業(yè)的培訓不僅豐富了他的知識和技能,更贏得了企業(yè)專場招聘會的面試機會,最終順利入職。


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為破解“盼就業(yè)”“愁招工”兩頭難問題,昆山高新區(qū)積極構(gòu)建現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘、直播招聘“三位一體”招聘服務體系,加大崗位信息收集力度,精準投放崗位資源。今年以來,累計舉辦“春風行動”直播帶崗、“家門口”就業(yè)服務站招聘會等活動8場,利用公眾號、微信群、電子屏等渠道發(fā)布崗位需求8647個唱響“玉出昆崗·高新共享”人才引育品牌,赴黑龍江、吉林、湖南、江西等地開展校園引才活動21場,初步達成就業(yè)意向1366人創(chuàng)新將“家門口”就業(yè)服務延伸至職業(yè)技能培訓學校,聚集招商局工業(yè)集團等企業(yè)走進紅石榴創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園“家門口”就業(yè)服務站招聘人才,推動人才供需有效適配。


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信息匹配+精準送崗



部門聯(lián)動提升供需契合度


昆山丘鈦微電子科技股份有限公司

人力資源部負責人


今年以來,公司累計招收科研助理111名,為公司關鍵技術崗位儲備了人才。同時,我們通過昆山高新區(qū)搭建的政校企合作平臺,與黑龍江工商學院、大理技師學院、陜西工業(yè)職業(yè)技術學院、長江工程職業(yè)技術學院等7所高校實現(xiàn)深度對接合作,并建立了校企互惠共贏合作機制,以“昆山班”“冠名班”等形式培養(yǎng)了“實習+就業(yè)學生450名



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今年以來,昆山高新區(qū)積極搶抓新質(zhì)生產(chǎn)力促進產(chǎn)業(yè)升級契機,引導企業(yè)樹立“開設科研助力崗位就是構(gòu)建人才蓄水池的理念,廣辟宣傳渠道,深挖企業(yè)個性化崗位需求,累計發(fā)布科研助理崗位1654個,落實崗位1313個,完成了火炬中心目標任務的218.83%。深入實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,募集就業(yè)見習崗位439個,舉辦“歸雁計劃”2024年昆山市高校畢業(yè)生高新區(qū)專場招聘會,幫助高校畢業(yè)生等青年群體積累經(jīng)驗、及早就業(yè)。


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昆山高新區(qū)黨群工作部(人社局)

就業(yè)培訓科相關負責人


我們始終把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)擺在突出位置,圍繞勞動者技能提升強就業(yè),不斷拓寬就業(yè)規(guī)模、擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量。



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下一步,昆山高新區(qū)將以推動高質(zhì)量發(fā)展為基礎、以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領、以強化就業(yè)優(yōu)先政策為抓手,聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展與就業(yè)促進協(xié)調(diào)聯(lián)動,不斷完善重點群體就業(yè)支持體系,全力打造全國一流的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)。


來源:智美昆高新

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