創(chuàng)新方式促進高質(zhì)量就業(yè)
“昆山高新區(qū)社區(qū)勞動保障協(xié)理員得知我的情況后第一時間聯(lián)系我，并給我推送‘歸雁計劃’高校畢業(yè)生招聘會崗位信息，鼓勵我多投簡歷。如今，我已順利入職，真的很感謝他們。”今年6月剛畢業(yè)的小徐感動地說。
多年來，小徐一家靠母親的收入生活。大學(xué)畢業(yè)后，他便迫切地想要找一份工作緩解家里的經(jīng)濟壓力。昆山高新區(qū)了解到相關(guān)情況后，立即派人點對點開展就業(yè)指導(dǎo)。在社區(qū)的推薦下，小徐報名了昆山市2024年基層公共服務(wù)崗位，順利實現(xiàn)就業(yè)。
今年，昆山高新區(qū)聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、大齡失業(yè)人員等就業(yè)重點群體，依托全區(qū)96個基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，發(fā)揮人社專員“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”作用，動態(tài)掌握轄區(qū)就業(yè)困難群體情況，構(gòu)建就業(yè)困難人員及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理機制，提供“一對一”精細(xì)化服務(wù)，完善政策、崗位、培訓(xùn)信息“三張”服務(wù)清單，推送創(chuàng)業(yè)補貼、社保補貼、免費技能培訓(xùn)等各類政策。開展2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動，精準(zhǔn)掌握高校畢業(yè)生信息，“一人一策”重點幫扶。舉辦大學(xué)生就業(yè)賦能與求職全方位指導(dǎo)活動，開發(fā)基層公共服務(wù)崗位，幫扶就業(yè)困難高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，昆山高新區(qū)戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)率達100%。
點面結(jié)合打造人才服務(wù)站
“我是通過紅石榴創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園‘家門口’就業(yè)服務(wù)站這個平臺應(yīng)聘到招商局工業(yè)集團下屬金陵船廠的，這里和我所學(xué)的技術(shù)對口，工資待遇和各項福利都超出我的預(yù)期，非常感謝就業(yè)服務(wù)站給我提供的這次機會！”來自河南省濮陽市的靳先生高興地說。
在鄭州黃河科技學(xué)院學(xué)習(xí)機械制造與自動化專業(yè)的靳先生，畢業(yè)后一直未找到適合的工作，于是來到昆山高新區(qū)尋找機會。經(jīng)朋友介紹，他進入昆山市匠工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)車銑復(fù)合數(shù)控加工技術(shù)，專業(yè)的培訓(xùn)不僅豐富了他的知識和技能，更贏得了企業(yè)專場招聘會的面試機會，最終順利入職。
為破解“盼就業(yè)”“愁招工”兩頭難問題，昆山高新區(qū)積極構(gòu)建現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘“三位一體”招聘服務(wù)體系，加大崗位信息收集力度，精準(zhǔn)投放崗位資源。今年以來，累計舉辦“春風(fēng)行動”直播帶崗、“家門口”就業(yè)服務(wù)站招聘會等活動8場，利用公眾號、微信群、電子屏等渠道發(fā)布崗位需求8647個。唱響“玉出昆崗·高新共享”人才引育品牌，赴黑龍江、吉林、湖南、江西等地開展校園引才活動21場，初步達成就業(yè)意向1366人。創(chuàng)新將“家門口”就業(yè)服務(wù)延伸至職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，聚集招商局工業(yè)集團等企業(yè)走進紅石榴創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園“家門口”就業(yè)服務(wù)站招聘人才，推動人才供需有效適配。
部門聯(lián)動提升供需契合度
昆山丘鈦微電子科技股份有限公司
人力資源部負(fù)責(zé)人
今年以來，公司累計招收科研助理111名，為公司關(guān)鍵技術(shù)崗位儲備了人才。同時，我們通過昆山高新區(qū)搭建的政校企合作平臺，與黑龍江工商學(xué)院、大理技師學(xué)院、陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等7所高校實現(xiàn)深度對接合作，并建立了校企互惠共贏合作機制，以“昆山班”“冠名班”等形式培養(yǎng)了“實習(xí)+就業(yè)”學(xué)生450名。
今年以來，昆山高新區(qū)積極搶抓新質(zhì)生產(chǎn)力促進產(chǎn)業(yè)升級契機，引導(dǎo)企業(yè)樹立“開設(shè)科研助力崗位就是構(gòu)建人才蓄水池”的理念，廣辟宣傳渠道，深挖企業(yè)個性化崗位需求，累計發(fā)布科研助理崗位1654個，落實崗位1313個，完成了火炬中心目標(biāo)任務(wù)的218.83%。深入實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，募集就業(yè)見習(xí)崗位439個，舉辦“歸雁計劃”2024年昆山市高校畢業(yè)生高新區(qū)專場招聘會，幫助高校畢業(yè)生等青年群體積累經(jīng)驗、及早就業(yè)。
昆山高新區(qū)黨群工作部（人社局）
就業(yè)培訓(xùn)科相關(guān)負(fù)責(zé)人
我們始終把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)擺在突出位置，圍繞勞動者技能提升強就業(yè)，不斷拓寬就業(yè)規(guī)模、擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量。
下一步，昆山高新區(qū)將以推動高質(zhì)量發(fā)展為基礎(chǔ)、以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)、以強化就業(yè)優(yōu)先政策為抓手，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展與就業(yè)促進協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷完善重點群體就業(yè)支持體系，全力打造全國一流的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)。
