女性，78年11月份生，企業職工社保繳納超15年，目前所在企業社保繳納過10年，公司倒閉裁員，聽說領失業金就兩年，再以靈活就業形式繳納養老金的話，還能50歲退休嗎？
請教知情人士，臨近退休了遇到這事該怎么辦？

本人戶口所在地昆山，該企業也是昆山

你這78年的妥妥的趕上延遲退休了吧，50退不了

退個休好難啊

這個時間點很尷尬

接近退休，失業金不是可以一直領到退休的嗎？

電話咨詢了12333，如果靈活就業交的，退休年齡就是55周歲，不論職工社保交了多少年。這政策著實有點坑人啊

lanneyzhou:電話咨詢了12333，如果靈活就業交的，退休年齡就是55周歲，不論職工社保交了多少年。這政策著實有點坑人啊[表情] (2025-01-15 11:20)

靈活就業只有一個方法50退休，能拿出15年職工勞動合同

紫薰草80:靈活就業只有一個方法50退休，能拿出15年職工勞動合同 (2025-01-15 16:07)

都靈活就業了，說明失業了呀

lanneyzhou:都靈活就業了，說明失業了呀 (2025-01-17 13:00)

靈活就業身份50退休，能拿出15年的職工合同哪怕最后是靈活就業身份也能50退休，再和你明確解釋下，如果15年職工社保，但是最后一年靈活就業，能拿出15年職工社保的合同就能50退休