女性，78年11月份生，企業(yè)職工社保繳納超15年，目前所在企業(yè)社保繳納過10年，公司倒閉裁員，聽說領(lǐng)失業(yè)金就兩年，再以靈活就業(yè)形式繳納養(yǎng)老金的話，還能50歲退休嗎？
請教知情人士，臨近退休了遇到這事該怎么辦？

本人戶口所在地昆山，該企業(yè)也是昆山

你這78年的妥妥的趕上延遲退休了吧，50退不了

退個休好難啊

這個時間點很尷尬

接近退休，失業(yè)金不是可以一直領(lǐng)到退休的嗎？

電話咨詢了12333，如果靈活就業(yè)交的，退休年齡就是55周歲，不論職工社保交了多少年。這政策著實有點坑人啊

lanneyzhou:電話咨詢了12333，如果靈活就業(yè)交的，退休年齡就是55周歲，不論職工社保交了多少年。這政策著實有點坑人啊[表情] (2025-01-15 11:20)

靈活就業(yè)只有一個方法50退休，能拿出15年職工勞動合同

紫薰草80:靈活就業(yè)只有一個方法50退休，能拿出15年職工勞動合同 (2025-01-15 16:07)

都靈活就業(yè)了，說明失業(yè)了呀

lanneyzhou:都靈活就業(yè)了，說明失業(yè)了呀 (2025-01-17 13:00)

靈活就業(yè)身份50退休，能拿出15年的職工合同哪怕最后是靈活就業(yè)身份也能50退休，再和你明確解釋下，如果15年職工社保，但是最后一年靈活就業(yè)，能拿出15年職工社保的合同就能50退休