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[百姓話題]終于知道為什么很多公司不要35歲以上員工了 [復制鏈接]

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50樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
40歲以上就有問題？
怎么得出該結論
要是趕上個30歲20歲這樣的，是不是關門啊？
還背景調查，用什么手段能調查出真實的他/她呢？
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帥哥離線新時代養蜂人
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51樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
樓主幾歲了？情商這么低！
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平心靜氣哈 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
fezhurenge 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-04
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在線論天下
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52樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
嘴上無毛辦事不牢
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人間九月 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-06
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美女離線貓尾巴草

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53樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
和年齡有個屁關系啊
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帥哥離線小衛
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54樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
這和年齡有什么關系？
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帥哥離線duhaining
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55樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
跟年齡沒關系的
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帥哥離線光年以外
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56樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
樓主你這啥腦子？你這邏輯當領導，估計也會辦事拎不清。明明是人的問題，和年齡有個半毛錢的關系？
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kslewis 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-04
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離線zbdzjx
級別: 昆山新人
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57樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
我是40多了，看我們公司這些35歲以上的人，要說缺少激情，那是多數人的特征。但論穩健，還是這些35歲以上的人。
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離線昆山小馬
級別: 昆山新人
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58樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
年紀大了本來就沒干勁，有份工作養老就行了，三十而立四十知天命，過了四十工作上還拼什么，把身體養好才是王道
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離線柳云飛
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59樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
看到標題就想進來罵人，這種人跟多少歲一點關系也沒有，他一個人就代表35歲以上的員工了嗎？小年輕更多不服管的。現在孩子家庭條件都好，工作丟不丟的無所謂，35+，有家有室的更老實聽話，對工作更珍惜。
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不知道知道 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
冰雪梅子 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
kslewis 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-04
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