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[百姓話題]終于知道為什么很多公司不要35歲以上員工了 [復制鏈接]

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離線暖暖凡心
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40樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
我覺得是這個人的責任心問題吧,與年齡無關。
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41樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
這是人品不行,和年齡多大沒關系,就是個壞種
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離線方向gg
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42樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
人的問題,樓主別扯年齡
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美女離線水瓶座girl
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43樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
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帥哥離線1場游戲1場夢
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44樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
你的領導都是40以下的年輕人?把你領導優化了唄,有事說事,和40歲有啥關系?
樓中樓
  • 2025-01-04 19:37 老布: 領導基本都是40歲以上的,而且做到上層領導的,一般都很自律,雖然不要什么都上綱上線,但是起碼的規章制度還是要遵守的,不然下面肯定也是一盤散沙,工作還怎么做。 其實主要是想表述對這陳某某的無奈,確實和年紀沒有任何關系。只和一個人的責任心有關。只是自嘲下我這40多的人出去找工作估計也找不到,就往這陳某某上面來扣了,可見我對她已經是氣的不行了…… 同樣的,那個主管也40歲,工作態度就很好,安排的工作,不管做的質量怎么樣,至少會去做。他也是實在管不了陳某某,就來求助我,我發現我也管不了她。遇到這樣的人真無奈
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空門 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-06
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離線cesc
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45樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
她代表不了任何一個年齡段的人,奇葩什么年齡段都有
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帥哥離線老布
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46樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
其實主要是想表述對這陳某某的無奈,確實和年紀沒有任何關系。只和一個人的責任心有關。只是自嘲下我這40多的人出去找工作估計也找不到,就往這陳某某上面來扣了,可見我對她已經是氣的不行了……
就像有人說00后更難管理,其實也是看人,公司去年招了5名管培生,都是雙一流的,分到我們部門一個女的還是之前吳江高考狀元,家里條件好,自己也優秀,可依然很努力,做事細心負責,工作兢兢業業,任勞任怨……
同樣的,那個主管也40歲,工作態度就很好,安排的工作,不管做的質量怎么樣,至少會去做。他也是實在管不了陳某某,就來求助我,我發現我也管不了她。遇到這樣的人真無奈
樓中樓
  • 2025-01-05 11:56 jasonchen201: 對帶這樣的老油條,應該用制度來約束,而不是用官階,老油條很清楚,骨子里就非常清楚官大官小都是人沒什么了不起的。制度對待每個人都一樣,違反制度就執行對應措施,措施依賴于組織共同定的無關個人,老油條用溝通和談話是多余的。
  • 2025-01-06 15:05 hua2576: 說到點子上,做不好就罰款,加班就給錢,她到哪告你都不怕。
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李鈞煒 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-06
許從軍 昆幣 +1 要么忍,要么給錢走人。很難么? 01-06
快樂老儒儒-1 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-05
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帥哥離線jhonzw
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47樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
這個跟年齡沒關系吧·········
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美女離線abccbaab
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48樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
人的問題,和多大歲數沒直接關系。。。
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帥哥離線昆山二大爺
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49樓 發表于: 01-04 , 來自:江蘇省0==
瞎扯淡。。
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