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      有沒有懂勞動法的來看一下 [復(fù)制鏈接]

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      帥哥離線天佑哥哥
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      100樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:未知0==
      果然是雙標(biāo),轉(zhuǎn)換一下,要是加班超過同樣的的時數(shù),能不能給這么多? 比如加班超過30分鐘,能否補休一天?
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      帥哥離線開源320583
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      101樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:江蘇省0==
      就算你簽了,公司還是犯了勞動法
      樓中樓
      • 2025-01-08 08:44 開源320583: 公司不是扣你工資,是績效
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      美女離線伊伊1001
      級別: 昆山過客
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      102樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:上海市0==
      不簽,等辭退
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      103樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:江蘇省0==
      其實不合理,因為沒有影響實際的工作內(nèi)容。企業(yè)制定規(guī)章制度是圍繞產(chǎn)生效益的工作而制定。
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      帥哥離線chensh6853
      級別: 昆山過客
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      104樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:江蘇省0==
      哪個公司,最起碼也要在論壇曝光啊
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      chensh6853 昆幣 +1 -來自昆山論壇APP 01-08
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      美女離線ailiyang001
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      105樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:江蘇省0==
      回 chensh6853 的帖子
      chensh6853:哪個公司,最起碼也要在論壇曝光啊 (2025-01-08 09:49)

      昨天因為基本上大部分員工反對。修改了員工手冊。以后不用釘釘打卡,改成卡鐘打卡。仍然按照8點30以后打卡算遲到。  扣款修成一20 二30 三50了。因為大家都在群里罵
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      離線燦若夏花
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      106樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:未知0==
      很多外企不打卡,或者彈性上班,或者遲到忘打卡走個流程都是可以的
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      離線燦若夏花
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      107樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:江蘇省0==
      我覺得樓主很勇敢,盡管這個時候個人利益會受損,但是若每個人面對這些不合法不合理的要求的時候如此,那么無論是企業(yè)或者個人,在制定一些規(guī)則的時候就不會如此肆無忌憚。 如果那個人考慮的都是個人利益最大化,結(jié)果就是每個人的利益都得不到保證,卷。 不發(fā)聲其實就是推波助瀾。
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      離線燦若夏花
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      108樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:江蘇省0==
      我們企業(yè)不打卡,彈性工作時間,每周一到兩天可home office,無論什么級別。如果有特殊情況,可以自行和老板商量。
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      陽澄三白 昆幣 +5 - 01-08
      1條評分昆幣+5
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      109樓 發(fā)表于: 01-08 , 來自:江蘇省0==
      你們是不是民營小公司?請的這個人事主管,他知道他第一第二點的邏輯矛盾嗎?
      他發(fā)出來的如果是已經(jīng)得到老板認(rèn)可甚至贊許的,你還是過完年收拾收拾,另謀高就吧,后面可能會越來越差,犧牲你們的利益是他邀功的籌碼。如果謀不到,就只能忍忍。
      樓中樓
      • 2025-01-08 13:26 ailiyang001: 我質(zhì)疑她第一點和第二點自相矛盾,還叫我仔細(xì)看。。。。明明她少寫一個0...沒事,反正我也不是鈔票,不可能大家都喜歡。我現(xiàn)在是只要能過得去,就能接著茍下去。
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