仲裁肯定要賠錢的，那怕仲裁輸了也得去法院起訴，肯定會贏，但你要找個律師，仲裁起訴很費時間，也很費精力，找個律師交給他處理就好了，估計你拿到錢要一年半到二年時間，公司也知道會賠，這就是不想讓你直接拿錢，浪費你的時間，

等著拿錢吧

走勞動仲裁，要是每個企業都能用員工手冊隨意開除員工豈不亂套了

必須仲裁它，德企也這副樣子了么。

謝謝！現在已經在準備走程序了！開始沒有想通，現在想通了！

第二個，同事突然過來吵架是什么意思，他沒有被處分嗎

處罰你，你為什么簽字？直接簽不認同！簽了對你不利！不讓你去，你就不去了？一定去堅持拍照打卡！除非開辭退單，不讓你進，直接報警，有出警記錄，這些對你都是非常有利證據，不管是仲裁還是打官司！還有打人的員工，動手直接躺地上，報警加120，我發現你們還是多學點法律意識！

要10年的，在不動，以后更難動了，所以公司先出手了

這個損失太大了，也不是啥重大過錯。必須先仲裁，不行還可以走法院。不能太軟的

至少n+1，努力一下2n

什么產品沒測量到位，圖紙發過來看看