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論壇小編教你如何掃二維碼

捷豹都快退市了吧，不可能賠錢了。

集思廣益:工傷確實是工傷，但坐不上傷殘等級鑒定，工傷的話，公司也只是負責報銷醫(yī)藥費，啥的。沒賠償，報與不報，影響不大 (2025-01-25 10:20)

門牙崩掉，十級肯定有的

百度了一下：
工傷認定時限的起算時間為受理工傷認定申請之日，即申請人按規(guī)定完整地提交了申請材料之日。工傷認定申請人提交的材料不完整的，應從材料補齊之日起開始計算。

一、員工離職還能申請工傷認定嗎

員工離職后仍可申請工傷認定。具體分析如下：

其一，從申請時間來看，根據相關規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。可見，只要未超過規(guī)定的申請期限，離職員工有權申請。

其二，從權益保障角度，工傷認定是對員工因工作受到傷害這一事實的確認，是保障員工合法權益的重要途徑，不能因員工離職而被剝奪。所以，符合條件的離職員工可依法申請工傷認定。

我買了5輛新車了，都沒有試駕過，因為別人的車開不慣 ，自己的慢慢來就熟悉了。但是現在開的車，牌還沒有上就輕撞了，車太重，不習慣，新車駕駛就是危險