大概2000年-2010年左右吧，大學畢業大概率可以考上GWY。
時過境遷，現在除了極少數的985/211能憑實力進，其他的畢業還是進企業打工。
所以，現在的讀書往死里卷是非常不劃算的事情，弄壞了身體不說，搞成焦慮就很不好了

朝圣者:大概2000年-2010年左右吧，大學畢業大概率可以考上GWY。
時過境遷，現在除了極少數的985/211能憑實力進，其他的畢業還是進企業打工。
所以，現在的讀書往死里卷是非常不劃算的事情，弄壞了身體不說，搞成焦慮就很不好了
[表情] [表情] [表情]
....... (2025-02-13 13:34)

我和你的理解有不同。物以稀為貴，2000年左右大學生的比例少，能夠讀完大學的比例可能相同現在985/211研究生的數量（具體未考證），所以都是當下時期的最塔尖人才。只是現在大學生更普及了，上大學的門檻比以前低了，當然相對質量也下降了。所以，普通大學生進廠打工很正常啊。社會在進步，從來沒有誰保證你讀了大學就有鐵飯碗。按照時間軸，再往前20年，80年代，初中生都可以入編制教師，還供不應求。大家可能認為既然考上大學還是進廠打工，那還讀什么大學？錯，以后你要不是大學生，普通企業打工都不要你（智能化設備你能夠操作嗎？你大學都考不上，說明你的學習和理解能力是同齡人中相對差的...），你只能做最基礎性沒有技術含量的工作，擔著隨時被替代的心，拿著最低的薪資....

現在的教育制度我們不能改變，但是我們可以提出來，而不是一有人提，馬上有人杠你不想上可以不上啊，我們過去比這還辛苦........，如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走，江蘇企業退休職工恐怕現在還在用1995年的標準，按照那個邏輯是不是要說，你可以不用在江蘇上班啊，你為國家做貢獻怎么了.........，你們看看西藏的退休制度，自古以來就是會哭的孩子有糖吃

如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走，江蘇企業退休職工恐怕現在還在用1995年的標準
這是啥故事  想知道深入了解

豬會飛:如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走，江蘇企業退休職工恐怕現在還在用1995年的標準
這是啥故事  想知道深入了解 (2025-02-13 14:33)

已經記不太清楚了，應該是2023年爆出來的，江蘇企業退休金全國倒數，不比其他省，就跟浙江比低一截，是幾個退休職工**了幾年，最后發現低的原因是什么過渡養老金還是按照1995年的標準發放的，但是體制內卻不是這個標準，去年江蘇企業退休金已經重新調整過了，但是還是比浙江要低

一葉一菩提:已經記不太清楚了，應該是2023年爆出來的，江蘇企業退休金全國倒數，不比其他省，就跟浙江比低一截，是幾個退休職工**了幾年，最后發現低的原因是什么過渡養老金還是按照1995年的標準發放的，但是體制內卻不是這個標準，去年江蘇企業退休金已經重新調整過了，但是還是比浙江要 .. (2025-02-13 14:48)

對對對  我鄉下人不大了解那么層次高
但我墻..根蹲的多
24年退休的女..人們退休金就有3200起這么多

感謝那幾個不留名的 老人們  真正為普通老百姓奔走

豬會飛:如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走，江蘇企業退休職工恐怕現在還在用1995年的標準
這是啥故事  想知道深入了解 (2025-02-13 14:33)

我個人的一點理解：
1996年之前國家還沒建立社保法，1996年之前就參加工作的這一部分人員，核算養老金都是按照過渡性養老金核算計發，其中過渡性養老金核算基數是參照省上年度社平工資標準計算。
但是江蘇比較奇葩，養老金核算卻是按照1995年當年繳費基數進行核算。1995年的繳費基數592.25元，2022年江蘇上年度社評工資8309元。
5位已退休老人們發現了問題的嚴重性，從2021年11月起，并默默地進行了兩年多的維權之路。

這是第一天上高中嗎？不一直這樣，不想那么晚，把晚自習停了唄，

豬會飛:如果沒有江蘇那幾位退休老人的不斷奔走，江蘇企業退休職工恐怕現在還在用1995年的標準
這是啥故事  想知道深入了解 (2025-02-13 14:33)

后來江蘇省企業職工基本養老保險過渡性養老金的計發辦法調整，去年也就是2024年開始調整。
具體計算方法如下：
對于1995年12月31日前參保，2024年1月1日后在江蘇省辦理退休手續并首次領取基本養老金的人員，過渡性養老金的計算公式為：
首次領取的過渡性養老金月標準 = 退休時職工基本養老金月計發基數 × 本人1995年底前平均繳費工資指數 × 1995年底前繳費年限之和 × 1.2%。
對于1996年1月1日后參保，按照國家和省規定具有視同繳費年限，2024年1月1日后在江蘇省辦理退休手續并首次領取基本養老金的人員，過渡性養老金的計算公式為：
首次領取的過渡性養老金月標準 = 退休時職工基本養老金月計發基數 × 視同繳費指數 × 本人視同繳費年限之和 × 1.2%。
過渡性養老金的發放安排：
對于按通知第一條計算的過渡性養老金高于原推算儲存額辦法（以下簡稱“原辦法”）計算的部分，將用3年時間逐年過渡到全額發放：
第一年（2024年1月1日至2024年12月31日）發放40%；
第二年（2025年1月1日至2025年12月31日）發放70%；
第三年（2026年1月1日至2026年12月31日）及以后發放100%。