我們公司人事發(fā)的：關(guān)于綜保轉(zhuǎn)社保：政策執(zhí)行時(shí)間
明確綜合保險(xiǎn)并入社保的正式執(zhí)行時(shí)間為2025年4月21日。
補(bǔ)繳方式參保人員可選擇通過(guò)補(bǔ)繳將綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)年限納入社保(12333咨詢是不超過(guò)36個(gè)月)，補(bǔ)繳金額按綜合保險(xiǎn)繳費(fèi)額與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額的比例計(jì)算。補(bǔ)繳后，養(yǎng)老和醫(yī)療繳費(fèi)年限將計(jì)入個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，提升未來(lái)社保待遇。
老年補(bǔ)貼處理男性年滿60周歲、女性年滿50周歲且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保人員，可選擇一次性兌現(xiàn)老年補(bǔ)貼，金額可用于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。
已退休并領(lǐng)取綜合保險(xiǎn)老年補(bǔ)貼的人員，需將補(bǔ)貼退回商業(yè)保險(xiǎn)公司，再折算為社保年限。
特殊情況說(shuō)明
政策明確退休人員、已領(lǐng)取補(bǔ)貼者不享受此次銜接權(quán)益，確保政策精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)群體。
及時(shí)關(guān)注官方動(dòng)態(tài)：4月政策細(xì)則發(fā)布后，需根據(jù)個(gè)人情況選擇補(bǔ)繳或補(bǔ)貼兌現(xiàn)。
