人往高處走，水往低處流。大概職場(chǎng)上從一而終的有，但還真不多。大多都換過(guò)工作。
周末和工友出去玩。他就吐槽一個(gè)朋友就跳到了坑里。新單位比老單位還才差勁。入職前談的好好的條件，結(jié)果都沒(méi)有。活干的多了，但并沒(méi)有多拿多少。害怕技術(shù)上交了底之后被卸磨殺驢。結(jié)果以前老單位的問(wèn)題沒(méi)解決，新的問(wèn)題又一大堆。還沒(méi)幾天，就和新的主主管也不太愉快。后悔也來(lái)不及了，只能硬撐著。就說(shuō)千萬(wàn)不要跳槽，能堅(jiān)持就堅(jiān)持！
不知道大家有沒(méi)有類(lèi)似的經(jīng)歷？是不是現(xiàn)在也是騎驢找馬，人在曹營(yíng)心在漢？如今的大環(huán)境，還是以穩(wěn)為主？
拋塊磚頭，大家一起嘮嘮吧！

我就是這種的，怕走了干不下去，認(rèn)了十四年。

一般都是往高里跳吧，曾經(jīng)我在膳魔師以為會(huì)待到退休，突然發(fā)現(xiàn)原來(lái)外面公司的薪資真的高出幾倍，果斷跳槽，現(xiàn)在對(duì)目前工作很滿意，準(zhǔn)備堅(jiān)持到退休

時(shí)機(jī)不是一直有，眼得亮

根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，能跳到哪里，還是看你自身?xiàng)l件，如果自身?xiàng)l件沒(méi)有提升，換個(gè)地方雖然老地方的問(wèn)題沒(méi)有，但是新地方有新地方的問(wèn)題。除非你到了崩潰的邊緣

一般因人而異，但是不排除有的老板榨干你的價(jià)值，然后讓你走人，，我在十年前遇到過(guò)當(dāng)時(shí)我不太想去，加到近1W,我糾結(jié)的原因是面試的時(shí)候一個(gè)細(xì)節(jié)（我們?cè)诿嬖嚕�手下未敲門(mén)直接進(jìn)來(lái)了），后來(lái)我同事去了其他部門(mén)，沒(méi)做滿半年，拉我們過(guò)去就是為了應(yīng)付董事會(huì)檢查的，拉架子，關(guān)鍵部門(mén)都是自家親戚。

人挪活，樹(shù)挪死。

  

今天心里特別不愉快，打算不忍了，看看這個(gè)貼，心又軟了

一般得高出一倍起碼也得多50%以上，否則千萬(wàn)別跳，新環(huán)境陌生的同事等很多不確定性因素，這些都是沉默成本，眼鏡一定得擦亮些再跳